Medewerker Veilighei …

Opdrachtomschrijving

Voor het team Veiligheid zijn wij per direct op zoek naar een allround adviseur die tijdelijke ondersteuning kan bieden. Vanwege de toenemende werkdruk, de tijdelijke afwezigheid van collega's en het groeiende aantal complexe veiligheidsvraagstukken is een flexibele en breed inzetbare professional noodzakelijk. Je zult het team versterken door diverse werkzaamheden binnen het veiligheidsdomein uit te voeren, zoals reguliere taken oppakken, dossierondersteuning bieden en bestuurlijke overleggen voorbereiden. In deze rol fungeer je als meewerkend adviseur en schakel je snel tussen verschillende onderwerpen en collega's. Een breed scala aan verantwoordelijkheden wacht op je, van het ondersteunen van collega's tot het meedenken over strategische dossiers.

Vereist profiel

• Minimaal een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen het veiligheidsdomein.
• Flexibel en snel kunnen schakelen tussen verschillende taken en situaties.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om met diverse interne en externe partners samen te werken.
• Proactieve houding en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar beschikbaar periode; uiterlijk 27 oktober 2025 tot en met juli 2026;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Openbare orde en Veiligheid;
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsinstelling;

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van veiligheid (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met externe stakeholders op het gebied van veiligheid zoals politie, veiligheidsregio of vergelijkbaar (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het veiligheidsdomein bij of in opdracht van een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd / sociaal domein / opvang vluchteling (20 punten)
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar in een functie, waarbij er sprake is van strategisch denken en handelen (benoem dit duidelijk door middel van een voorbeeld) (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent een betrokken en overtuigende gesprekspartner met kennis van zaken op gebied van OOV
• Je hebt een goed ontwikkelde politiek/bestuurlijke antenne en bent gewend adviezen en beleid op te stellen
• Je brengt overzicht, kunt goed organiseren en structuur aanbrengen en werkt doel- en resultaatgericht
• Je bent gericht op samenwerken en kunt inschatten welke belangen er spelen en hierin tot een voor ieder aanvaardbare oplossing komen
• Je bent in staat om snel tot de kern te komen en diverse alternatieven te bedenken
• Je kunt een interventie- en/of stopgesprek voeren
• Je bent proactief en denkt in oplossingen in plaats van in problemen.
• Je bent flexibel en kan snel schakelen