Medewerker Uitkering …

Opdracht Beschrijving

De gemeente Gooise Meren biedt een breed scala aan financiële regelingen voor hun inwoners, waaronder uitkeringen, minimaregelingen en bijzondere bijstand. Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen dat deze inwoners tijdig hun geld ontvangen. Je zal besluiten tot uitbetaling verwerken, wijzigingen, opschortingen en beëindigingen van financiële regelingen beheren. Klanten en collega's zullen bij jou terecht kunnen voor vragen en je zult regelmatig de inkomsten toetsen. Daarnaast ben je betrokken bij het draaien van betaalruns, het maken van betaallijsten en ondersteun je de jaarafsluiting, zodat alle cijfers correct zijn.

Vereiste Profiel Beschrijving

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring met financiële administratie en sociale wetgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Precisie en verantwoordelijkheidsgevoel in het verwerken van gegevens.
• Bekendheid met het Inlichtingenbureau en relevante administratieve systemen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 2 jaar aantoonbar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een uitkeringsadministratie gericht op de uitvoerende taak met de participatiewet (benoem dit duidelijk in het cv):
• Aantoonbare kennis van de participatiewet, aantoonbaar middels een afgeronde opleiding en/of cursus;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite voor sociaal domein (Suite 4 SD) benoem dit duidelijk in het cv;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het verwerken van loonstroken en (her)berekeen van uitkeringen:
• Aantoonbaar beschikbaar voor 36 uur per week tot naar verwachting Februari 2026 (mogelijk langer) en voor minimaal 50% fysiek aanwezig na de inwerk periode op het gemeentehuis.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een uitkeringsadminisatie gericht op de uitvoerende taak met de participatiewet (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnee een gemeentelijke uitkeringsadministratie (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de ondersteunende werkzaamheden bij het jaarwerk (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van beslagen (15 punten):
• Aantoonbare werkervaring en kennis van de Oekraine-regeling (15 punten):
• Een maximum uurtarief van €75 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent nauwkeurig, cijfermatig sterk, digitaal vaardig, gericht op samenwerking en durft beslissingen te nemen. Je bent een gezellige, flexibele collega die van aanpakken weet.