Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Gooise Meren >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Gooise Meren Logo

Werken bij Gemeente Gooise Meren

Beschrijving van Gemeente Gooise Meren

Gemeente Gooise Meren is een moderne en dynamische gemeente in de provincie Noord-Holland, gevormd in 2016 door de fusie van de gemeenten Muiden, Naarden en Bussum. De gemeente ligt in een aantrekkelijke omgeving, omringd door water, natuur en diverse recreatieve mogelijkheden. Zoekend naar een balans tussen stedelijke ontwikkeling en duurzame natuurbehoud, heeft Gooise Meren een ambitieus beleid dat gericht is op het verbeteren van de leefkwaliteit voor haar inwoners en het bevorderen van de lokale economie. De gemeentelijke organisatie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten die cruciaal zijn voor het functioneren van de gemeente. Dit omvat onder andere de zorg voor de openbare ruimte, woningbouw, duurzaamheid, en sociale zaken. Binnen deze context biedt de gemeente verschillende mogelijkheden voor (jong) professionals en afgestudeerden in hun zoektocht naar een carrière in de publieke sector.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Gooise Meren

Zowel de gemeentelijke organisatie als de bijbehorende afdelingen zijn voortdurend op zoek naar gemotiveerde medewerkers met een hbo- of academische achtergrond. Er zijn diverse functies beschikbaar die afgestudeerden de kans bieden om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Deze functies variëren van beleidsadviseurs en projectmanagers tot functies in de sociale dienstverlening en ruimtelijke ordening. Een van de aantrekkelijke aspecten van werken voor de Gemeente Gooise Meren is de mogelijkheid om zzp opdrachten te vervullen. De gemeente staat open voor zelfstandige professionals die specifieke expertise en vaardigheden kunnen inbrengen voor tijdelijke projecten. Dit kunnen opdrachten zijn op het gebied van inkoop, juridische zaken, communicatie of projectmanagement. Dit biedt zelfstandigen de kans om hun netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen in de publieke sector. Daarnaast zijn er ook veel opdrachten binnen de overheid die afgestudeerden kunnen aanspreken. De gemeente biedt mogelijkheden om in te stromen in interessante interim werk posities. Dit soort werk is bijzonder aantrekkelijk voor pas afgestudeerden, aangezien het hen in staat stelt om in een korte periode veel ervaring op te doen binnen verschillende disciplines. Interim werk biedt vaak flexibele uren en de kans om aan uitdagende en impactvolle projecten te werken.

Duurzaamheid en Innovatie

Duurzaamheid is een kernwaarde van Gemeente Gooise Meren. Dit komt niet alleen tot uiting in het beleid en de ontwikkeling van de infrastructuur, maar ook in de werkcultuur zelf. Als gemeente streeft Gooise Meren naar een innovatieve werkomgeving waar nieuwe ideeën en duurzame initiatieven worden aangemoedigd. Het is belangrijk dat medewerkers, inclusief degenen die zzp opdrachten vervullen, zich betrokken voelen bij deze duurzame missie en bijdragen aan het realiseren van de gemeentelijke ambities. Bij de Gemeente Gooise Meren krijgen jonge professionals de kans om zich verder te ontwikkelen en hun vaardigheden uit te breiden. Er zijn diverse programma's voor loopbaanontwikkeling en opleidingen beschikbaar, zodat medewerkers hun kennis kunnen verbreden. Dit geldt ook voor zzp'ers die de kans krijgen om zich verder te specialiseren of om nieuwe technieken en benaderingen te leren kennen binnen hun vakgebied.

Conclusie

Samenwerking en communicatie zijn belangrijke pijlers binnen de Gemeente Gooise Meren. Professionals die betrokken zijn bij gemeentelijke projecten hebben de kans om samen te werken met diverse stakeholders, waaronder inwoners, bedrijven en andere overheidsinstanties. Dit zorgt voor een veelzijdige werkervaring die niet alleen de persoonlijke groei bevordert, maar ook een directe impact heeft op de gemeenschap. Met de openheid voor zzp opdrachten, interim werk en de focus op duurzaamheid en innovatie, biedt de Gemeente Gooise Meren tal van mogelijkheden voor bachelor+ afgestudeerden die een carrière willen starten of verder willen ontwikkelen binnen de publieke sector. De gemeente biedt een uitdagende en inspirerende werkplek waar professionals daadwerkelijk het verschil kunnen maken in de leefomgeving van hun inwoners.

Werken bij Gemeente Gooise Meren

Beschrijving van Gemeente Gooise Meren

Gemeente Gooise Meren is een moderne en dynamische gemeente in de provincie Noord-Holland, gevormd in 2016 door de fusie van de gemeenten Muiden, Naarden en Bussum. De gemeente ligt in een aantrekkelijke omgeving, omringd door water, natuur en diverse recreatieve mogelijkheden. Zoekend naar een balans tussen stedelijke ontwikkeling en duurzame natuurbehoud, heeft Gooise Meren een ambitieus beleid dat gericht is op het verbeteren van de leefkwaliteit voor haar inwoners en het bevorderen van de lokale economie. De gemeentelijke organisatie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten die cruciaal zijn voor het functioneren van de gemeente. Dit omvat onder andere de zorg voor de openbare ruimte, woningbouw, duurzaamheid, en sociale zaken. Binnen deze context biedt de gemeente verschillende mogelijkheden voor (jong) professionals en afgestudeerden in hun zoektocht naar een carrière in de publieke sector.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Gooise Meren

Zowel de gemeentelijke organisatie als de bijbehorende afdelingen zijn voortdurend op zoek naar gemotiveerde medewerkers met een hbo- of academische achtergrond. Er zijn diverse functies beschikbaar die afgestudeerden de kans bieden om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Deze functies variëren van beleidsadviseurs en projectmanagers tot functies in de sociale dienstverlening en ruimtelijke ordening. Een van de aantrekkelijke aspecten van werken voor de Gemeente Gooise Meren is de mogelijkheid om zzp opdrachten te vervullen. De gemeente staat open voor zelfstandige professionals die specifieke expertise en vaardigheden kunnen inbrengen voor tijdelijke projecten. Dit kunnen opdrachten zijn op het gebied van inkoop, juridische zaken, communicatie of projectmanagement. Dit biedt zelfstandigen de kans om hun netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen in de publieke sector. Daarnaast zijn er ook veel opdrachten binnen de overheid die afgestudeerden kunnen aanspreken. De gemeente biedt mogelijkheden om in te stromen in interessante interim werk posities. Dit soort werk is bijzonder aantrekkelijk voor pas afgestudeerden, aangezien het hen in staat stelt om in een korte periode veel ervaring op te doen binnen verschillende disciplines. Interim werk biedt vaak flexibele uren en de kans om aan uitdagende en impactvolle projecten te werken.

Duurzaamheid en Innovatie

Duurzaamheid is een kernwaarde van Gemeente Gooise Meren. Dit komt niet alleen tot uiting in het beleid en de ontwikkeling van de infrastructuur, maar ook in de werkcultuur zelf. Als gemeente streeft Gooise Meren naar een innovatieve werkomgeving waar nieuwe ideeën en duurzame initiatieven worden aangemoedigd. Het is belangrijk dat medewerkers, inclusief degenen die zzp opdrachten vervullen, zich betrokken voelen bij deze duurzame missie en bijdragen aan het realiseren van de gemeentelijke ambities. Bij de Gemeente Gooise Meren krijgen jonge professionals de kans om zich verder te ontwikkelen en hun vaardigheden uit te breiden. Er zijn diverse programma's voor loopbaanontwikkeling en opleidingen beschikbaar, zodat medewerkers hun kennis kunnen verbreden. Dit geldt ook voor zzp'ers die de kans krijgen om zich verder te specialiseren of om nieuwe technieken en benaderingen te leren kennen binnen hun vakgebied.

Conclusie

Samenwerking en communicatie zijn belangrijke pijlers binnen de Gemeente Gooise Meren. Professionals die betrokken zijn bij gemeentelijke projecten hebben de kans om samen te werken met diverse stakeholders, waaronder inwoners, bedrijven en andere overheidsinstanties. Dit zorgt voor een veelzijdige werkervaring die niet alleen de persoonlijke groei bevordert, maar ook een directe impact heeft op de gemeenschap. Met de openheid voor zzp opdrachten, interim werk en de focus op duurzaamheid en innovatie, biedt de Gemeente Gooise Meren tal van mogelijkheden voor bachelor+ afgestudeerden die een carrière willen starten of verder willen ontwikkelen binnen de publieke sector. De gemeente biedt een uitdagende en inspirerende werkplek waar professionals daadwerkelijk het verschil kunnen maken in de leefomgeving van hun inwoners.
Gemeente Gooise Meren Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Gooise Meren

5 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Gooise Meren

ENSIA-coördinator

Gemeente Gooise Meren

Gooise Meren, Noord-Holland
 | 
22-09-2025
TOT € 115 24 - 28 UUR REAGEER VOOR 10-09-2025 VIA DAS

Functieomschrijving

De Gemeente Gooise Meren is op zoek naar een ENSIA-coördinator die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de jaarlijkse ENSIA-audit tot 1 mei 2026. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt, zowel intern als extern, en werk je nauw samen met de CISO, ISO en ISMS-coördinator. Je draagt bij aan het verhogen van het informatiebeveiligingsniveau door ondersteuning te bieden bij diverse vraagstukken en het organiseren van bewijsmateriaal. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van interne controles en het adviseren van het team. De functie vraagt om een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden om het gehele proces te professionaliseren.

Gezocht profiel

  • Ervaring met ENSIA en informatiebeveiliging
  • Kennis van de BIO/Cbw en relevante interne beleidsdocumenten
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
  • Proactieve en resultaatgerichte werkhouding
  • Ervaring met het werken in teamverband en met externe auditors

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde HBO-bachelor of WO-bachelor opleiding;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ENSIA-proces;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving omtrent informatiebeveiliging;

Wensen

  • Aantoonbaar gecertificeerd in Informatiebeveiliging (CISM, CISSP, CIPP/e, CISA) (benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) (benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);
  • Uurtarief maximaal €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer (20 punten);
  • Beschikbaar per maandag 22 september voor minimaal 24 uren per week (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • - Nauwkeurig: jij weet wanneer het zinvol is om een document drie keer te controleren op fouten
  • - Communicatief: in deze functie heb je te maken met zowel in- als externe stakeholders. Jij stapt makkelijk op mensen af en weet mensen mee te nemen en te overtuigen
  • - Pro-actief: jij zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen op het gebied van ENSIA en vertaalt dit naar concrete acties
  • - Zelfstandig: door de ervaring die je meebrengt kun je zelfstandig de ENSIA-audit begeleiden
  • - Veiligheidsbewust: je hebt aantoonbare kennis over informatiebeveiliging
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved