Medewerker Gebiedsge …

De uitdaging

Je gaat aan de slag met een gevarieerde mix van werkzaamheden die zorgen dat het cluster Gebiedsgericht werken binnen team REO goed kan draaien. Je organiseert bijvoorbeeld informatieavonden en maakt verslagen. Je beheert agenda’s en bewaakt gemaakte afspraken met initiatiefnemers. Belangrijkste werkzaamheden zijn agendabeheer voor gebiedscoördinatoren, het organiseren van gebiedstafels, en het bieden van financieel administratieve ondersteuning. Daarnaast houd je je bezig met documentbeheer en alle overige ondersteunende werkzaamheden.

Het profiel

Je bent flexibel en kunt snel schakelen, met mbo werk- en denkniveau en een brede interesse. Je staat stevig in je schoenen en beheert je eigen werkvoorraad, wat betekent dat je je grenzen kunt bewaken. Je bent een teamspeler die goed zelfstandig kan werken en bent assertief en betrouwbaar. Het Office-pakket kent voor jou geen geheimen en je kunt makkelijk uit de voeten met andere digitale systemen, zoals het Zaaksysteem en IBabs.

Gesprekken

Gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 oktober a.s. bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Houd rekening met deze datum, hoewel we niet kunnen voorspellen of een kandidaat wordt uitgenodigd.

Moerdijk

Gemeente Moerdijk zoekt een Medewerker Gebiedsgericht werken in de administratie.

Eisen

• Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen

• Kandidaat is digitaal vaardig.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden (onder andere in verband met klantcontacten). Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan goed plannen en organiseren.
• Kandidaat is ondersteunend en klantgericht en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat is flexibel, ook in werktijden. Er worden avondbijeenkomsten georganiseerd waar kandidaat bij aanwezig moet zijn.
• Kandidaat is betrouwbaar/gedegen
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk klik gesprek