Wat doet een Medewerker Gebiedsgericht Werken?
Beschrijving van de functie
De Medewerker Gebiedsgericht Werken speelt een cruciale rol in het faciliteren van gemeentelijke projecten en samenwerking tussen verschillende belanghebbenden. Deze functie vereist een proactieve en flexibele houding om de communicatie en organisatie binnen gebiedsgerichte initiatieven te stroomlijnen. De medewerker is verantwoordelijk voor het beheren van informatie, het organiseren van bijeenkomsten en het maken van verslagen. Dit houdt in dat je moet zorgen voor duidelijke en gestructureerde documentatie, evenals het beheren van agenda's en het bewaken van afspraken met initiatiefnemers. De rol bevat ook financiële verantwoordelijkheden, zoals het aanmaken van ordernummers en het bijhouden van financiële administratie, wat van essentieel belang is voor het efficiënt functioneren van projecten binnen de gemeente.
Typisch salaris
Het salaris voor een Medewerker Gebiedsgericht Werken ligt doorgaans tussen de €2.400 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring en het soort contract. Voor kandidaten die interim werk doen via zzp opdrachten of andere vormen van detachering, zoals DAS, kunnen de tarieven per uur variëren en kunnen hogere bedragen worden gevraagd, afhankelijk van de vraag naar expertise binnen de overheid. Het is verstandig voor kandidaten om hun tarieven af te stemmen op de gangbare marktprijzen, vooral bij opdrachten overheid waar nauwkeurigheid en klantgerichtheid gevraagd zijn.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Medewerker Gebiedsgericht Werken omvatten het plannen en organiseren van informatieavonden en overlegmomenten met diverse belanghebbenden, evenals het archiveren van documenten en keer op keer zorgdragen voor de noodzakelijke communicatie binnen projectteams. Verder is het van belang om communicatieve vaardigheden te ontwikkelen, aangezien de functie vaak in contact komt met publieke en private partijen. Tevens is het ervoor zorgen dat diensten zoals het Zaaksysteem en IBabs effectief worden ingezet cruciaal voor de aanvraag en opvolging van projecten. Uiteindelijk ben je ook verantwoordelijk voor rapportages die de voortgang van de projecten documenteren en evalueren.
Specialisatie en doorgroeimogelijkheden
Om je te specialiseren als Medewerker Gebiedsgericht Werken, is het belangrijk om diepgaande kennis te vergaren van gemeentelijke processen en projectmanagement. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen die betrekking hebben op gemeentelijk beleid, communicatie en financieel beheer kan je expertise verder ontwikkelen. Door ervaring op te doen en goede resultaten te behalen, kunnen medewerkers doorgroeien naar hogere functies binnen het gemeentelijke apparaat, zoals projectcoördinator of beleidsadviseur. Het opbouwen van een professioneel netwerk en het behouden van goede klantrelaties zijn ook belangrijk voor de loopbaanontwikkeling in deze richting.
Overzicht: Medewerker Gebiedsgericht Werken
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2400 - €3300 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€40 - €60 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectcoördinator, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Digitale vaardigheden, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectcoördinator, Beleidsmedewerker, Communicatieadviseur
Wat doet een Medewerker Gebiedsgericht Werken?
Beschrijving van de functie
De Medewerker Gebiedsgericht Werken speelt een cruciale rol in het faciliteren van gemeentelijke projecten en samenwerking tussen verschillende belanghebbenden. Deze functie vereist een proactieve en flexibele houding om de communicatie en organisatie binnen gebiedsgerichte initiatieven te stroomlijnen. De medewerker is verantwoordelijk voor het beheren van informatie, het organiseren van bijeenkomsten en het maken van verslagen. Dit houdt in dat je moet zorgen voor duidelijke en gestructureerde documentatie, evenals het beheren van agenda's en het bewaken van afspraken met initiatiefnemers. De rol bevat ook financiële verantwoordelijkheden, zoals het aanmaken van ordernummers en het bijhouden van financiële administratie, wat van essentieel belang is voor het efficiënt functioneren van projecten binnen de gemeente.
Typisch salaris
Het salaris voor een Medewerker Gebiedsgericht Werken ligt doorgaans tussen de €2.400 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring en het soort contract. Voor kandidaten die interim werk doen via zzp opdrachten of andere vormen van detachering, zoals DAS, kunnen de tarieven per uur variëren en kunnen hogere bedragen worden gevraagd, afhankelijk van de vraag naar expertise binnen de overheid. Het is verstandig voor kandidaten om hun tarieven af te stemmen op de gangbare marktprijzen, vooral bij opdrachten overheid waar nauwkeurigheid en klantgerichtheid gevraagd zijn.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Medewerker Gebiedsgericht Werken omvatten het plannen en organiseren van informatieavonden en overlegmomenten met diverse belanghebbenden, evenals het archiveren van documenten en keer op keer zorgdragen voor de noodzakelijke communicatie binnen projectteams. Verder is het van belang om communicatieve vaardigheden te ontwikkelen, aangezien de functie vaak in contact komt met publieke en private partijen. Tevens is het ervoor zorgen dat diensten zoals het Zaaksysteem en IBabs effectief worden ingezet cruciaal voor de aanvraag en opvolging van projecten. Uiteindelijk ben je ook verantwoordelijk voor rapportages die de voortgang van de projecten documenteren en evalueren.
Specialisatie en doorgroeimogelijkheden
Om je te specialiseren als Medewerker Gebiedsgericht Werken, is het belangrijk om diepgaande kennis te vergaren van gemeentelijke processen en projectmanagement. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen die betrekking hebben op gemeentelijk beleid, communicatie en financieel beheer kan je expertise verder ontwikkelen. Door ervaring op te doen en goede resultaten te behalen, kunnen medewerkers doorgroeien naar hogere functies binnen het gemeentelijke apparaat, zoals projectcoördinator of beleidsadviseur. Het opbouwen van een professioneel netwerk en het behouden van goede klantrelaties zijn ook belangrijk voor de loopbaanontwikkeling in deze richting.
Overzicht: Medewerker Gebiedsgericht Werken
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2400 - €3300 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€40 - €60 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectcoördinator, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Digitale vaardigheden, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectcoördinator, Beleidsmedewerker, Communicatieadviseur
De Uitdaging
In deze veelzijdige rol zorg je ervoor dat het cluster Gebiedsgericht werken binnen team REO efficiënt functioneert. Je organiseert informatieavonden en bent verantwoordelijk voor het maken van verslagen. Tevens is het jouw taak om agenda’s te beheren en afspraken met initiatiefnemers te bewaken. Je faciliteert de communicatie binnen de Gebiedstafels en zorgt voor de financiële administratie, waaronder het aanmaken van ordernummers. Tot slot organiseer je en archiveer je documenten en voer je diverse ondersteunende taken uit.
Het Profiel
Je bent flexibel en kunt snel schakelen. Met een mbo werk- en denkniveau en een brede interesse ben je zeker een waardevolle aanvulling op ons team. Je staat stevig in je schoenen en kunt je eigen werkvoorraad goed beheren, wat belangrijk is om je grenzen te bewaken. Als teamspeler ben je ook in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent assertief, betrouwbaar en met het Office-pakket en andere digitale systemen, zoals het Zaaksysteem en IBabs, heb je ervaring.
Gesprekken
De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 23 september aanstaande. Bij voorkeur voeren we deze live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen garanderen of kandidaten worden uitgenodigd, is het fijn om deze datum in overweging te nemen.
Eisen
- Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen
- Kandidaat is digitaal vaardig.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden (onder andere in verband met klantcontacten). Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat kan goed plannen en organiseren.
- Kandidaat is ondersteunend en klantgericht en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat is flexibel, ook in werktijden. Er worden avondbijeenkomsten georganiseerd waar kandidaat bij aanwezig moet zijn.
- Kandidaat is betrouwbaar/gedegen
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk klik gesprek
Reageer direct!
