Medewerker Gebiedsge …

De Uitdaging

In deze veelzijdige rol zorg je ervoor dat het cluster Gebiedsgericht werken binnen team REO efficiënt functioneert. Je organiseert informatieavonden en bent verantwoordelijk voor het maken van verslagen. Tevens is het jouw taak om agenda’s te beheren en afspraken met initiatiefnemers te bewaken. Je faciliteert de communicatie binnen de Gebiedstafels en zorgt voor de financiële administratie, waaronder het aanmaken van ordernummers. Tot slot organiseer je en archiveer je documenten en voer je diverse ondersteunende taken uit.

Het Profiel

Je bent flexibel en kunt snel schakelen. Met een mbo werk- en denkniveau en een brede interesse ben je zeker een waardevolle aanvulling op ons team. Je staat stevig in je schoenen en kunt je eigen werkvoorraad goed beheren, wat belangrijk is om je grenzen te bewaken. Als teamspeler ben je ook in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent assertief, betrouwbaar en met het Office-pakket en andere digitale systemen, zoals het Zaaksysteem en IBabs, heb je ervaring.

Gesprekken

De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 23 september aanstaande. Bij voorkeur voeren we deze live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen garanderen of kandidaten worden uitgenodigd, is het fijn om deze datum in overweging te nemen.

Eisen

• Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

Wensen

• Kandidaat is digitaal vaardig.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden (onder andere in verband met klantcontacten). Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan goed plannen en organiseren.
• Kandidaat is ondersteunend en klantgericht en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat is flexibel, ook in werktijden. Er worden avondbijeenkomsten georganiseerd waar kandidaat bij aanwezig moet zijn.
• Kandidaat is betrouwbaar/gedegen
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk klik gesprek