Medewerker Bestuurss …

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief

De gemeente Overbetuwe staat bekend om zijn zelfbewustzijn en coöperatieve aanpak. Als betrouwbare partner met een heldere visie, streven wij naar efficiëntie en resultaatgerichtheid. Wij geloven in het aangaan van samenwerkingen die echte meerwaarde bieden voor onze inwoners, organisaties en bedrijven. Onze moderne, informele organisatie zorgt voor korte lijnen en biedt de flexibiliteit om in te spelen op actuele ontwikkelingen. Met de implementatie van de Omgevingswet en verdere digitalisering zijn we volop aan het innoveren in onze werkprocessen.

Profielomschrijving

Wij zoeken een enthousiaste medewerker voor het bestuurssecretariaat, die verantwoordelijk is voor de ondersteuning van wethouders en het managementteam. Je bent georganiseerd, legt makkelijk verbindingen en kijkt vooruit bij agendabeheer. Servicegerichtheid is essentieel, aangezien je het eerste aanspreekpunt bent voor inwoners en instanties. Je bent analytisch en kunt informatiestromen efficiënt stroomlijnen, terwijl je ook in staat bent om zelfstandig acties te initiëren. Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré, evenals een proactieve houding en goede communicatievaardigheden.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring methet ondersteunen van bestuurs- of directieleden in gemeentelijke organisatie(s) (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare kennis vanMS Office applicaties (Benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar metMS Office applicaties (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Ibabs (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van bestuurs- of directieleden in gemeentelijke organisatie(s) (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld.
• Procatief, goede beheersing van de Nederlandse taal, Nauwgezet, Servicegericht, Integer (om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie)