Medewerker backoffic …

Functieomschrijving

Wil jij een betekenisvolle rol spelen in het leven van onze inwoners? Als backoffice medewerker burgerzaken zorg jij ervoor dat belangrijke levensgebeurtenissen – van geboorte en huwelijk tot naamswijziging en emigratie – zorgvuldig en correct worden vastgelegd. Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie. Je werkt met complexe vraagstukken binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en de burgerlijke stand. Je behandelt onder andere geboorteaktes, naamswijzigingen en nationaliteitswijzigingen, en houdt je bezig met het verbeteren van onze dienstverlening en werkprocessen.

Kandidatenprofiel

• Minimaal één jaar ervaring als medewerker backoffice burgerzaken bij een gemeente
• Minimaal drie jaar ervaring als medewerker op het gebied van burgerzaken bij een gemeente
• Afgeronde mbo-opleiding
• In het bezit van het certificaat B5 Nederlandse rechtsfeiten in de BRP
• Recente ervaring op het gebied van BRP (niet ouder dan drie jaar)
• Beschikbaar per 1 juli
• Woonachtig in Den Helder of bereid om te verhuizen

Eisen

• Werkervaring - De kandidaat heeft minimaal één jaar werkervaring als medewerker backoffice burgerzaken. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• Beschikbaarheid - De kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
• Opleiding - De kandidaat heeft een afgeronde mbo niveau 4 opleiding.

Wensen

• Werkervaring - De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• Ervaring - De kandidaat heeft recente ervaring opgedaan op het gebied van de BRP. Deze ervaring mag niet ouder zijn dan twee jaar. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• Certificaat - De kandidaat is in het bezit van het certificaat B5 Nederlandse rechtsfeiten in de BRP. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek wordt de kandidaat getoetst op de volgende punten: Kennis Ervaring Klik met het team Coachende vaardigheden