Lead Architect

Functieomschrijving

Het Kadaster is op zoek naar een Lead Architect binnen het team Architectuur en Informatiemanagement. Deze rol is cruciaal voor de verdere ontwikkeling van waardestromen en de ondersteunende diensten van de organisatie. De Lead Architect zal verantwoordelijk zijn voor het aanbieden van solution architectuur om de business cases te ondersteunen en zal actief deelnemen aan de ontwikkeling van de digitale transformatie naar een datagedreven organisatie. Deze positie vraagt om diepgaande kennis van IT-architectuur, strategisch denken en het vermogen om verschillende disciplines te verbinden. Je zult er ook voor zorgen dat het architectenteam dezelfde focus heeft en gezamenlijk de gestelde doelen bereikt.

Vereist profiel

De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in IT-architectuur en werkt graag samen met verschillende stakeholders. Je bent in staat om strategisch bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van relevante architecturen. Verder heb je kennis van technieken en methoden zoals TOGAF, het Novius raamwerk, NORA, en een Agile werkwijze. Je bent communicatief sterk, een bruggenbouwer, en in staat om anderen te motiveren om bij te dragen aan de gezamenlijke doelen. Daarnaast dient er ruimte te zijn voor minimaal twee dagen per week op kantoor, in overleg met het team.

Eisen

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
• Een maximum uurtarief van € 150,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten;
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4;
• Academisch werk- en denkniveau op het gebied van informatica verkregen door een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied architectuur;
• Minimaal 5 jaar kennis en ervaring als Lead- of Enterprise Architect of vergelijkbare strategische rol;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met Informatie voorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt krijgt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen;
• Minimaal 5 jaar documentatie ervaring, bijvoorbeeld met: Technisch architectuur design
• Opstellen Enterprise Architectuur
• Opstellen doelarchitectuur
• Risk management

Wensen

• U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Totaal 40 punten
• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Totaal 30 punten
• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). 30 punten

Competenties

• Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van Domein- en Doelarchitectuur;
• Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken;
• Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt vakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven ontwikkelen;
• Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving;
• Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Je bent in staat om strategisch te denken en dit duidelijk over te brengen aan diverse stakeholders;
• Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse);
• Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere architectuurtrajecten;
• Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiearchitecturen.