Kwartiermaker realis …

Beschrijving

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is verantwoordelijk voor het bevorderen van eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Het ministerie zet zich in voor inclusiviteit en ontwikkeling, zodat iedereen een bijdrage kan leveren aan zijn of haar toekomst. Met een focus op sociale zekerheid biedt het ministerie een vangnet in moeilijke tijden en zorgt het voor een goed inkomen bij pensioen. Via samenwerking met verschillende partners en afgestemd beleid probeert het ministerie in te spelen op actuele en toekomstige uitdagingen, waaronder de vergrijzing, de zorg voor de werkplek en de duurzaamheid van de verzorgingsstaat. Door vroegtijdig in te grijpen bij misstanden, wil het ministerie een voorbeeld zijn als werkgever.

Vereist Profiel

De ideale kandidaat heeft een achtergrond in sociale wetenschappen, beleidsontwikkeling of een verwant gebied. Ervaring met data-analyse en AI-toepassingen is essentieel voor het succesvol implementeren van beleid. Daarnaast zijn sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om samen te werken met diverse belanghebbenden van groot belang. De kandidaat moet waarde hechten aan sociale rechtvaardigheid en de bereidheid hebben om complexe vraagstukken aan te pakken. Flexibiliteit en een innovatieve houding zijn gewenst om in te spelen op een steeds veranderende samenleving.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met kwartier maken en/of inrichten en aansturen van teams binnen de ICT bij voorkeur data/ai teams
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met en technische kennis voor de ontwikkeling van data/AI oplossingen

Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het inrichten en aansturen van teams binnen de ICT, bij voorkeur van Data/ai teams.
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft in het inrichten en verrichten van data en AI werkzaamheden en de bijbehorende technische infrastructuur
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van actuele technische mogelijkheden op het gebied van AI
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Competenties

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Organisatie- en procesinrichting
• Stakeholdermanagement
• Zelfstandig- / samenwerken
• Proactief
• Resultaatgericht0
• Opleiding:
• HBO/WO opleiding bij voorkeur in een technische richting
• Relevante opleidingen op het gebied van data/ai en ICT in het algemeen.