Kwartiermaker Inform …

Opdrachtbeschrijving

De opdracht betreft het voorbereiden van een organisatiebrede migratie naar Microsoft 365 voor de gemeente Purmerend. Dit omvat het opzetten van een robuuste migratieorganisatie, een adoptieaanpak, governancebeleid, en advies voor vervolgacties en een roadmap. Het doel is om informatiebeheer, compliance, samenwerking en digitale volwassenheid binnen de gemeente te verbeteren. Belangrijke deliverables zijn onder andere een governanceplan, adoptieplan, migratieplan, en een testplan. Daarnaast zal er een roadmap worden opgesteld om de verdere ontwikkeling van informatiebeheer binnen de organisatie te waarborgen.

Profielomschrijving

De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring met projectmanagement en migraties naar Microsoft 365, bij voorkeur binnen de publieke sector. Kennis van en ervaring met informatiebeheer, compliance en governance is vereist. De kandidaat moet sterke communicatieve vaardigheden bezitten voor het opstellen van plannen en het trainen van medewerkers. Een proactieve houding en het vermogen om in teamverband te werken zijn essentieel. Verder is kennis van metadata en dataclassificatie een pré.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in het migreren en classificeren van bestanden in gemeentelijke
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met informatiebeheer binnen gemeentelijke context
• Aantoonbare werkervaring met visievorming, opzetting en inrichting van projectorganisaties;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare projecten gericht op migratie, roadmaps en vervolgprojecten M365 (35 punten);
• Visie op adoptie en verandermanagement waaronder training, communicatie en borging (35 punten);
• Aantoonbare afgeronde cursus/training verandermanagement en strategische communicatie (30 punten).

Competenties

• Strategisch inzicht
• Projectmanagement
• Verandermanagement
• Organisatieontwikkeling