Kwaliteitsmedewerker …

Beschrijving

De gemeente Wijdemeren is op zoek naar een ervaren kwaliteitsmedewerker met een sterke focus op de Jeugdwet. Gedurende de rest van 2025 en het volledige jaar 2026 willen wij een positieve impuls geven aan de kwaliteit van jeugdhulp in onze gemeente. Je dient een bruggenbouwer te zijn met oog voor detail en inzicht in bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Je hebt kennis van het zorglandschap en kunt soepel schakelen tussen beleid, uitvoering en toezicht. Ben jij analytisch sterk en kom je met creatieve oplossingen? Wil jij bijdragen aan de verbetering van de zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vereist Profiel

• Ervaring in kwaliteitszorg binnen het sociaal domein, specifiek gericht op de Jeugdwet.
• Communicatief sterk met een sensitieve benadering naar ouders, jeugdigen en professionals.
• Proactief, zelfstandig en oplossingsgericht met een analytisch vermogen.
• Flexibel en gericht op samenwerking binnen een wijkgerichte aanpak.
• In staat om knelpunten te signaleren en verbeterplannen te initiëren en te begeleiden.

Eisen

• 1 Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Social Work, Orthopedagogiek of Bestuurskunde;
• Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg;
• Beschikbaar per 1 oktober 2025, voor gemiddeld 36 uur per week;
• Een maximum uurtarief van € 90,- excl. btw en incl. Fee Flextender en reiskosten woon-werkverkeer.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie (50 punten);
• Kennis van relevante wetgeving (Jeugdwet, Wmo, AVG) en gemeentelijke processen (25 punten);
• Ervaring met kwaliteitszorg, procesverbetering of toetsing (bijv. dossieronderzoek) (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.