Junior Adviseur Veil …

Over de gemeente Bergen op Zoom

Met 70.000 inwoners en meer dan 650 medewerkers is Bergen op Zoom een middelgrote en daadkrachtige gemeente. We werken samen aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken, waarbij jij de ruimte krijgt om waardevolle projecten voor onze inwoners te realiseren. De gemeente gaat vooruit, en samen bereiken we meer. Onze Afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit twee vakgroepen, Veiligheid en Handhaving en Toezicht, en vormt een toekomstbestendige organisatie voor veiligheid en handhaving. Ons doel is een veilige en leefbare gemeente, waarbij het vertrouwen van onze inwoners centraal staat.

Jouw profiel

Wij zoeken een Junior Adviseur Veiligheid Jeugd met een afgeronde hbo-opleiding in integrale veiligheidskunde, criminologie, social work, bestuurskunde of een vergelijkbare richting. Je hebt affiniteit met jeugdveiligheid en maatschappelijke vraagstukken. Je bent een sterke communicator en werkt graag samen met diverse partijen. Analytisch vermogen is belangrijk, evenals de capaciteit om signalen om te zetten in concrete acties. Flexibiliteit en het vermogen om te schakelen tussen beleid en praktijk zijn essentieel in deze rol.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. ( Dit moet blijken uit het cv.)
• De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juni 2025 starten voor 32 uur per week, waarvan 2/3 fysiek op kantoor in Bergen op Zoom (Graag duidelijk aangeven in het CV.)
• Het uurtarief is maximaal 75 (+/- 10%)
• De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met het domein van jeugdveiligheid. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met het opstellen van rapportages en verslagen (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in motivatiebrief dan wel het CV.) Middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
• De aangeboden kandidaat heeft inzicht in de besluitvormingsprocessen van een gemeentelijke overheid. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft inzicht dan wel affiniteit met projectmatig werken. (Duidelijk omschrijven in CV)
• De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
• Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.