Functieomschrijving

Als Junior Adviseur Veiligheid Jeugd ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gemeentelijke projecten en initiatieven gericht op de veiligheid van jongeren. Je werkzaamheden zijn divers en vereisen een combinatie van analytische vaardigheden, communicatie en samenwerking met verschillende stakeholders. In deze rol krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken binnen de gemeente, waarbij de veiligheid en het welzijn van de jeugd centraal staan. Je zult mogelijk betrokken zijn bij het opstellen van beleid, het analyseren van veiligheidssituaties en het ontwikkelen van aanbevelingen ter verbetering van de jeugdveiligheid.

Salaris

Het salaris voor een Junior Adviseur Veiligheid Jeugd ligt doorgaans in de range van €30.000 tot €45.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en functie binnen de gemeentelijke organisatie. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen deze tarieven variëren, vaak tussen €50 en €75 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en onderhandelingen met de opdrachtgever. Het is gebruikelijk dat consultants, die mogelijk ook betrokken zijn bij opdrachten overheid, een tarief hanteren dat vaak boven de salarisrange van een vast dienstverband ligt.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Junior Adviseur Veiligheid Jeugd kunnen onder andere bestaan uit het verzamelen en analyseren van data met betrekking tot jeugdcriminaliteit, het bijwonen van overleggen met andere afdelingen en externe partners, en het adviseren van beleidsmakers over jeugdveiligheid gerelateerde vraagstukken. Je zou bijvoorbeeld betrokken kunnen zijn bij het opstellen van rapportages en verslagen die inzicht geven in de huidige status van de jeugdveiligheid. Daarnaast is er een noodzaak om de vinger aan de pols te houden en trends te signaleren, om zo tijdig maatregelen te kunnen voorstellen en implementeren. Het is belangrijk om hiervoor projectmatig te kunnen werken, waarvan de resultaten kunnen bijdragen aan effectievere aanpakken van jeugdveiligheid.

Specialisatie en Groei

Om specialist te worden in het domein van jeugdveiligheid is het essentieel om relevante werkervaring op te doen, bijvoorbeeld via zzp opdrachten of interim werk binnen gemeentelijke en non-profitorganisaties. Daarnaast kan het volgen van opleidingen en trainingen in het vakgebied van integrale veiligheidskunde of criminologie zeer waardevol zijn. Netwerken met professionals in het veld en deelnemen aan relevante conferenties en workshops kunnen ook helpen bij verdere ontwikkeling en kennisvergaring. Groeimogelijkheden binnen deze functie variëren van het doorgroeien naar senior rollen binnen het veiligheidsdomein tot managementposities, waar je verantwoordelijk bent voor grotere projecten en initiatieven.