Java Developer (IT R …

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Wij zijn op zoek naar een ontwikkelaar die kan helpen met de verdere ontwikkeling van de RAiD (Research Activity Identifier) service bij SURF. De taken omvatten het draaien en aanpassen van bestaande code, het ontwikkelen van nieuwe applicaties (message bus), het debuggen van code, en het communiceren met ontwikkelaars bij ARDC. Tevens zul je verantwoordelijk zijn voor het vertalen van ontwikkelingsideeën naar code, waarbij je werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking centraal staat.

GEVRAAGD PROFIEL

Wij zoeken iemand met ervaring in Java coding, refactoring, optimalisatie en debugging (Java 17, Spring Boot, Gradle). Kennis van NPM/React voor GUI-optimalisaties en wijzigingen (JavaScript, React, TypeScript, NPM) is vereist. Verder is er behoefte aan kennis van AAI/IDP (Keycloak auth integratie voor SAML/OIDC) en databasebeheer met PostgreSQL, Flyway en JOOQ. Een goed begrip van AWS-toepassingen en open-source infrastructuur, alsook ervaring met GitHub in een gedeeld repository met een ander ontwikkelingsteam, zijn eveneens essentieel.

Eisen

• Java coding, refactoring, optimization, debugging (Java 17, Spring Boot, Gradle);
• NPM/React GUI optimizations, changes, building/rebuilding (JavaScript, React, TypeScript, NPM);
• AAI/IDP (Keycloak auth integration knowledge for SAML/OIDC);
• PostgreSQL, Flyway and JOOQ for database management;
• Understanding of AWS applications;
• Understanding of open-source infrastructure;
• GitHub (shared repository with other dev team).PROCEDURELet op!Alleen via het ESD-systeem ingediende CV’s worden in behandeling genomen; CV’s die per e-mail of andere kanalen worden verzonden, worden niet behandeld;
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW.Voorwaarden en EisenLet op: deze aanvraag is NIETgeschikt voor ZZP'ers;
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen;
• Elke leverancier dient in het bezit te zijn van een:Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
• G-rekening.IntakegesprekkenTussen15 en 25 oktober te Amsterdam.Aanleververeisten CVCV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:CV + motivatie verwerkt in één PDF-bestand;
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).Let op: Als het CV niet voldoet aan de bovenstaande punten, kan de kandidaat worden afgewezen.