IV Expert

Programma Grenzen en Veiligheid

Het Programma Grenzen en Veiligheid – Politie (G&Vp) is een essentieel initiatief dat gericht is op de implementatie van diverse Europese verordeningen. Dit programma wordt uitgevoerd in samenwerking met verschillende organisaties, waaronder de Koninklijke Marechaussee en de Immigratie- en Naturalisatiedienst. Binnen dit programma speelt de businessanalist een cruciale rol door Europese regelgeving te analyseren en deze om te zetten in praktische aanpassingen voor de informatievoorziening van de politie. Dit gebeurt aan de hand van userstory’s, epics en capabilities. Tevens fungeert de businessanalist als juridisch adviseur, waarbij zowel technische als juridische impact van de aanpassingen in kaart wordt gebracht.

Vereist profiel

• Afgeronde opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, informatiebeheer).
• Ervaring als businessanalist of in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de publieke sector.
• Grondige kennis van Europese regelgeving en beleidsimplementatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende organisatieonderdelen.
• Ervaring met het opstellen van userstories en juridisch advies.

Eisen

• Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
• Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
• Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
• Eis 4. De kandidaat heeft minimaal een erkende, afgeronde HBO opleiding rechtsgeleerdheid.
• Eis 5. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als businessanalist met juridische specialiteit.
• Eis 6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met analyse van Europese verordeningen (zoals EES, Etias, VIS-Recast, Interoperabiliteit, Eurodac, ECRIS-TCN).

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van systemen zoals BVV, Sigma en Europaloket.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met requirementsanalyse, bij voorkeur gecertificeerd
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis (werkervaring) van de Politiewet, WPG, Vreemdelingenwet en Wetboek van Strafvordering.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van Europese wetgeving, met daarbij kennis van de AVG.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met agile/scrum bij voorkeur gecertificeerd.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid(bestuursorgaan) en/of binnen de Politie.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de vreemdelingenketen (bijv. bij IND, KMar, DT&V).
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van processen en systemen binnen de Vreemdelingenketen, waaronder werkprocessen AVIM en ketensystemen BVV en Europaloket.

Verantwoordelijkheden

• De businessanalist is de linking pin tussen de business en de techniek. Hij of zij is zowel een aanspreekpunt vanuit de business als voor de ontwikkelteams. De businessanalist dient daartoe een uitgebreide kennis te bezitten van de werkprocessen van de politie en de vreemdelingen(keten)systemen en daarbij ook de (on)mogelijkheden van digitalisering goed te kennen.

  • Analyseren van Europese verordeningen en opstellen van impactanalyses voor IV.
  • Vertalen van juridische eisen naar epics, functionele eisen en technische eisen, in samenhang met operationele werkprocessen.
  • Ondersteunen van analyseteams en daadwerkelijk opstellen van user stories.
  • Adviseren over juridische implicaties voor de organisatie als gevolg van wijzigingen in processen en systemen door de implementatie van de Europese verordeningen.
  • Fungeren als juridisch gesprekspartner voor ketenpartners zoals KMar en IND betreffende de benodigde wijzigingen.
  • Signaleren van noodzakelijke proces- en systeemwijzigingen richting het centrale Europaloket die door het Ministerie van Justitie gebouwd wordt als toegangspunt naar de Europese registers en deze wijzigingen op de backlog van de Gebruikersraad voor het Europaloket te krijgen.
  • Deelnemen aan het beleids- en wetgevingsoverleg en stukken voorbereiden, afstemmen en indienen indien nodig.

Competenties

• Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
• Netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
• Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
• Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen diemet de functie verband houden.
• Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.