Interim Gemeentesecr …

Functieomschrijving

Als interim gemeentesecretaris/algemeen directeur van de gemeente Arnhem ben je de centrale adviseur voor het college en geef je leiding aan de ambtelijke organisatie. In samenwerking met drie concerndirecteuren vorm je de directie die vanuit een collegiaal model werkt. Je waarborgt de integraliteit van besluitvorming, bevordert de verbinding tussen bestuur en organisatie, en zorgt ervoor dat de organisatievisie de basis vormt voor de koers. Je bent ook voorzitter van het centrale managementteam en fungeert als boegbeeld van de ambtelijke organisatie. Met het oog op de gemeenteraadsverkiezingen zorg je voor stabiliteit en continuïteit binnen de organisatie.

Gewenste profiel

Gezocht wordt naar een verbindend en richtinggevend leider met ervaring als gemeentesecretaris of algemeen directeur in een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. Je hebt bestuurlijke advies- en beïnvloedingskracht, bent politiek sensitief, en beschikt over uitstekende luistervaardigheden. Je bent mensgericht, zichtbaar in de organisatie, en weet complexe bestuurlijke boodschappen helder te vertalen. Daarnaast ben je strategisch inzichtelijk, hebt ervaring in organisatieontwikkeling, en ben je vaardig in het effectief communiceren met diverse stakeholders. Inclusiviteit en cultuurbewustzijn zijn essentiële eigenschappen die je verder moet bezitten.

Eisen

• EIS # De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
• Beschikbaarheid De kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week voor de duur van de opdracht. (Uitgezonderd vakanties en feestdagen)
• Opleidingsniveau Kandidaat beschikt over een afgeronde academische opleiding (WO-niveau) of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Ervaring als Gemeentesecretaris Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als gemeentesecretaris en/of algemeen directeur binnen een gemeente met minimaal 100.000 inwoners.
• Bestuurlijk-ambtelijke ervaring Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijk-ambtelijke context op directieniveau.
• Organisatieontwikkeling & veranderopgaven Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (grote) publieke (politieke) organisatie.

Wensen

• Relevante werkervaring als gemeentesecretaris/ algemeen directeur binnen een gemeente van 100.000+ inwoners;
• Bestuurlijk advies- en beïnvloedingskracht, je bent een gezaghebbend en betrouwbare adviseur van het college. Je voorziet bestuur gevraagd en ongevraagd van heldere en strategische adviezen, weet politieke en maatschappelijke complexiteit te vertalen naar duidelijke keuzes en geeft richting aan de organisatie;
• Strategisch inzicht en politiek-bestuurlijk gevoel, met bewezen ervaring in organisatieontwikkeling en veranderopgaven;
• Inclusief leiderschap en cultuurbewustzijn, met de vaardigheid om effectief te communiceren met diverse stakeholders;
• Kandidaten die direct kunnen starten, zodat er een goede en warme overdracht plaats kan vinden hebben de voorkeur.