Installatie Verantwo …

Functieomschrijving

Voor de veilige bedrijfsvoering van de gemeentelijke elektrische installaties, waaronder gebouwen, openbare verlichting en rioolgemalen, zijn wij op zoek naar een installatieverantwoordelijke. Deze rol omvat de dagelijkse verantwoordelijkheid voor het waarborgen van de veiligheid van installaties en het zorgen voor een veilige werkomgeving voor werknemers. Daarnaast ligt er een belangrijke ontwikkelopgave waarbij een werkstructuur moet worden opgezet, waarin de installatie- en werkverantwoordelijkheid geïntegreerd wordt in de OWO-samenwerking. De opdracht wordt afgesloten met een advies over hoe OWO de functie van installatieverantwoordelijke permanent kan inrichten, evenals een voorstel voor de werving van deze functie. De werkplek bevindt zich in Beetsterzwaag, Gemeente Opsterland.

Profielomschrijving

Wij zoeken een installatieverantwoordelijke met een gedegen kennis van elektrische installaties en relevante wet- en regelgeving. Je hebt ervaring in het waarborgen van veiligheid binnen technische omgevingen en kunt goed werken in teamverband. Naast je technische vaardigheden ben je communicatief sterk en in staat om structuur aan te brengen in processen. Een proactieve houding en de bereidheid om samen te werken met verschillende organisaties zijn essentieel. Een passende opleiding en certificering, zoals NEN 3140, zijn een vereiste.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Een afgeronde opleiding Elektrotechniek/Energietechniek op minimaal MBO4 niveau of vergelijkbaar
• Minimaal één jaar werkervaring binnen (een) gemeentelijke organisatie(s)
• In bezit van rijbewijs B en bereid om eigen auto in te zetten
• Maximale aanrijdtijd van 45 minuten i.v.m. mogelijke calamiteiten
• Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) zijn gerechtigd om deel te nemen aan deze aanbestedingsprocedure, mits zij verklaren en aantonen dat de werkzaamheden niet als ZZP'er worden uitgevoerd, maar via tussenkomst van een detacheringsbureau plaatsvinden. Deze bepaling is van toepassing omdat de werkzaamheden worden uitgevoerd onder toezicht en leiding van de gemeente. De ZZP'er dient in zijn bieding: a. Te vermelden via welk detacheringsbureau de werkzaamheden zullen worden verricht; b. Een verklaring van het betreffende bureau te overleggen waaruit blijkt dat het bureau bereid is de ZZP'er voor deze opdracht te verlonen; c. Te verklaren dat het detacheringsbureau akkoord gaat met de algemene inkoopvoorwaarden van de gemeente en dat de inkoopvoorwaarden van het bureau niet van toepassing zullen zijn op de opdracht. Gunning aan een ZZP'er vindt uitsluitend plaats onder de voorwaarde dat aan de bovengenoemde vereisten wordt voldaan. Als niet aan deze vereisten is voldaan, behoudt de gemeente zich het recht voor de inschrijving ongeldig te verklaren.
• Minimaal vijf jaar werkervaring als installatieverantwoordelijke (HS/LS) in een kritische bedrijfsomgeving

Wensen

• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals BBL (bouwbesluit), NEN1010 en NEN3140
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van procedures, werkinstructies, TRA’s, risico-analyses en het beoordelen van inspectierapportages, overeenkomsten en contracten
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van jaarplannen en -rapportages
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving, waarbij sprake is van meerdere rollen
• Aantoonbare kennis van en ervaring vanuit verschillende disciplines zoals gebouwbeheer, openbare verlichting, riolering etc.
• Kennis van en ervaring met het opzetten en uitvoeren van een gestructureerd traject en ervaring met complexe implementaties van elektrotechnische arbeidsmiddelen keuringen en borging binnen een gemeentelijke organisatie
• In bezit van VCA-VOL
• In bezit van BHV

Verantwoordelijkheden

• Het opzetten en beheren van het elektrotechnisch veiligheidsplan en toezien op de naleving ervan;
• Het opzetten van het NEN3140 inspectiebeleid voor zowel installaties als arbeidsmiddelen en toezien op de uitvoering en correcte rapprotage en de vervolgacties;
• Advisering bij het permanent inrichten van de functies Installatie- en werkverantwoordelijke binnen de OWO-organisatie;
• Centrale rol als verbinder tussen de verschillende ‘technische’ afdelingen.

Competenties

• Analytisch vermogen
• oordeelsvorming
• kwaliteitsgerichtheid
• Eigenaarschap/verantwoordelijkheid
• Veiligheidsbewustzijn/Awareness
• Communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, autoriteit
• Sturend, probleemoplossend, besluitvaardig
• Gestructureerd werken, administratie kunnen voeren
• Klantgerichtheid