Inkomensconsulent

Beschrijving

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die zich richt op het begeleiden van mensen bij het vinden en behouden van werk. In samenwerking met werkgevers en werkzoekenden versterken wij talenten en bieden we inkomensondersteuning. Momenteel zijn we op zoek naar een inkomensconsulent die verantwoordelijk is voor het behandelen van aanvragen levensonderhoud. De rol vereist nauwkeurige rechtmatigheidsonderzoeken en het opstellen van rapportages. Je werkt integraal samen met verschillende collega’s om optimale oplossingen voor onze cliënten te realiseren.

Vereiste profielbeschrijving

• Beschikt over relevante werkervaring in de sociale zekerheidssector.
• Heeft kennis van de Participatiewet en gerelateerde wet- en regelgeving.
• Kan effectief communiceren en samenwerken met diverse stakeholders.
• Is in staat om maatwerkoplossingen te bieden aan cliënten.
• Kan zelfstandig beslissingen nemen op basis van verzamelde informatie.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent met het behandelen van aanvragen levensonderhoud;
• Aantoonbare kennis van deParticipatiewet, aantoonbaar door gevolgde opleiding of trainingen;
• Aantoonbare afgeronde opleiding SJD of Rechten op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met Suite;
• Aantoonbaar bereid om op locatie Werkzaak te werken, na de inwerkperiode minimaal 50% (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Een maximum uurtarief van € 70,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 minuten (Benoem dit duidelijk in het cv) (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met complexe casussen (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met DMS Corcs (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met mensen met een diverse achtergrond (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Verantwoordelijkheid;
• - Oordeelsvorming;
• - Klantgerichtheid;
• - Kwaliteitsgerichtheid;
• - Nauwkeurigheid.