Inhuur medewerker ad …
Beschrijving:
Jij komt te werken in een team met 55 collega’s. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk de hoge sociale betrokkenheid en de wil om elke uitdaging aan te gaan. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan een optimale dienstverlening voor inwoners en ondernemers, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel! Apeldoorn Gemeente Apeldoorn Inhuur medewerker adresonderzoek ADMINISTRATION
Profielbeschrijving:
Eisen:
- U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- De kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken. Voorgenoemde dient uit het CV te blijken.
- De kandidaat heeft kennis en ervaring binnen Burgerzaken. Voorgenoemde dient uit het CV te blijken.
- Opdrachtnemer vraagt een VOG met screeningsprofielen 11, 12 en 13 aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld.
- De inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden.
Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met specifieke onderdelen zoals Briefadressen, Leegstand en Terugmeldvoorziening.
- De kandidaat heeft ervaring met het werken in het systeem iBurgerzaken.
Verantwoordelijkheden:
Als medewerker adresonderzoek voer je diverse taken uit zoals adresonderzoeken, terugmeldvoorziening, briefadressen, leegstand, en meer.
Je beoordeelt, behandelt en handelt adresonderzoeken administratief af.
Adresonderzoek doe je door middel van analyseren van informatie, telefonisch contact en besluitvorming.
Competenties:
- Gestructureerd
- Communicatief en op schrift vaardig
- Analytisch
- Nieuwsgierig
- Besluitvaardig
- Initiatief nemen
De vacature die u heeft gekozen is verlopen.
