Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Apeldoorn >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Apeldoorn Logo

Werken bij Gemeente Apeldoorn

Gemeente Apeldoorn

Gemeente Apeldoorn is een lokale overheid in Nederland, gevestigd in de gelijknamige stad Apeldoorn. De organisatie is verantwoordelijk voor het bieden van diverse publieke diensten en het ontwikkelen van beleid dat ten goede komt aan de inwoners van Apeldoorn. De gemeente speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van leven in de regio door middel van het aanbieden van onderwijs, zorg, infrastructuur, en sociale diensten. Apeldoorn is een stad met een rijke geschiedenis en een diverse bevolking. De gemeente heeft de taak om een veilige en leefbare omgeving te creëren en te onderhouden. Dit doet ze door het uitvoeren van verschillende projecten en werkzaamheden die bijdragen aan de ontwikkeling en groei van de stad. De Gemeente Apeldoorn is ook betrokken bij duurzaamheidsinitiatieven en streeft ernaar een groene en innovatieve stad te zijn.

Career Opportunities binnen Gemeente Apeldoorn

De Gemeente Apeldoorn biedt verschillende carrièremogelijkheden, vooral voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende functie binnen de publieke sector. Er zijn kansen voor mensen met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus die geïnteresseerd zijn in functies die de gemeenschap ten goede komen. Een van de manieren waarop de gemeente haar werkzaamheden uitvoert, is door gebruik te maken van zzp opdrachten. Dit biedt zelfstandige professionals de kans om bij de gemeente te werken op projectbasis. Deze opdrachten zijn vaak variërend en kunnen zowel kortdurend als langdurend zijn, afhankelijk van de behoefte van de gemeente. Dit biedt een unieke kans voor zzp'ers om hun vaardigheden en expertise in te zetten in de context van lokale overheid. Daarnaast biedt de Gemeente Apeldoorn ook opdrachten overheid aan voor kandidaten die vast in dienst willen komen. Deze vacatures kunnen variëren van administratieve functies tot beleidsontwikkeling en projectmanagement. Het werken voor de gemeente kan uitdagend en lonend zijn, vooral voor diegenen die een passie hebben voor publieke dienstverlening en het welzijn van de gemeenschap.

Interim Werk en Flexibele Inzet

Interim werk is een ander belangrijk aspect van de personeelsstrategie van de Gemeente Apeldoorn. De gemeente kan behoefte hebben aan tijdelijke medewerkers voor het uitvoeren van specifieke taken of projecten. Dit biedt een goede gelegenheid voor professionals die ervaring hebben in een bepaalde sector om in te springen wanneer dat nodig is. Interim werk kan variëren van kortlopende opdrachten tot meer langdurige contracten, afhankelijk van de behoefte en de beschikbaarheid van personeel. De Gemeente Apeldoorn maakt ook gebruik van partnerschappen met verschillende uitzendbureaus of bemiddelingsinstanties, zoals DAS, die hen kunnen helpen bij het vinden van de juiste kandidaten voor specifieke opdrachten. Dit stelt de gemeente in staat om snel in te spelen op veranderingen binnen de organisatie of de bredere maatschappelijke context, en zorgt ervoor dat ze de nodige expertise binnen handbereik hebben.

Soorten Bachelor+ Functies

Voor afgestudeerden van bachelor+ opleidingen zijn er verschillende interessante functies beschikbaar binnen de Gemeente Apeldoorn. Deze functies zijn niet alleen gericht op administratieve taken, maar ook op strategische planning, beleidsontwikkeling en projectmanagement. Vele vacatures vereisen dan ook een diepgaande kennis en expertise die komt kijken bij een bachelor+ opleiding. Enkele voorbeelden van functies die beschikbaar kunnen zijn, zijn: - **Beleidsadviseur:** Deze rol omvat het ontwikkelen van beleidsplannen en het adviseren van het management over beleidskwesties die de gemeente aangaan. - **Projectmanager:** Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het leiden van specifieke projecten, het coördineren van teams, en het zorgen voor de tijdige en efficiënte uitvoering van projectdoelen. - **Communicatieprofessional:** Deze functie richt zich op het ontwikkelen van communicatiestrategieën, zowel intern als extern, en het waarborgen van een goede informatievoorziening naar de inwoners van Apeldoorn. - **Financieel adviseur:** Hierbij ligt de focus op het beheren van budgetten, financiële rapportages, en het adviseren van de gemeente op financieel gebied. In samenvatting biedt de Gemeente Apeldoorn een breed scala aan mogelijkheden voor professionals op zoek naar carrièrekansen binnen de publieke sector. Of je nu geïnteresseerd bent in zzp opdrachten, interim werk, of meer permanente functies, de gemeente heeft diverse mogelijkheden voor afgestudeerden met de juiste kwalificaties en een passie voor de gemeenschap.

Werken bij Gemeente Apeldoorn

Gemeente Apeldoorn

Gemeente Apeldoorn is een lokale overheid in Nederland, gevestigd in de gelijknamige stad Apeldoorn. De organisatie is verantwoordelijk voor het bieden van diverse publieke diensten en het ontwikkelen van beleid dat ten goede komt aan de inwoners van Apeldoorn. De gemeente speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van leven in de regio door middel van het aanbieden van onderwijs, zorg, infrastructuur, en sociale diensten. Apeldoorn is een stad met een rijke geschiedenis en een diverse bevolking. De gemeente heeft de taak om een veilige en leefbare omgeving te creëren en te onderhouden. Dit doet ze door het uitvoeren van verschillende projecten en werkzaamheden die bijdragen aan de ontwikkeling en groei van de stad. De Gemeente Apeldoorn is ook betrokken bij duurzaamheidsinitiatieven en streeft ernaar een groene en innovatieve stad te zijn.

Career Opportunities binnen Gemeente Apeldoorn

De Gemeente Apeldoorn biedt verschillende carrièremogelijkheden, vooral voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een uitdagende functie binnen de publieke sector. Er zijn kansen voor mensen met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus die geïnteresseerd zijn in functies die de gemeenschap ten goede komen. Een van de manieren waarop de gemeente haar werkzaamheden uitvoert, is door gebruik te maken van zzp opdrachten. Dit biedt zelfstandige professionals de kans om bij de gemeente te werken op projectbasis. Deze opdrachten zijn vaak variërend en kunnen zowel kortdurend als langdurend zijn, afhankelijk van de behoefte van de gemeente. Dit biedt een unieke kans voor zzp'ers om hun vaardigheden en expertise in te zetten in de context van lokale overheid. Daarnaast biedt de Gemeente Apeldoorn ook opdrachten overheid aan voor kandidaten die vast in dienst willen komen. Deze vacatures kunnen variëren van administratieve functies tot beleidsontwikkeling en projectmanagement. Het werken voor de gemeente kan uitdagend en lonend zijn, vooral voor diegenen die een passie hebben voor publieke dienstverlening en het welzijn van de gemeenschap.

Interim Werk en Flexibele Inzet

Interim werk is een ander belangrijk aspect van de personeelsstrategie van de Gemeente Apeldoorn. De gemeente kan behoefte hebben aan tijdelijke medewerkers voor het uitvoeren van specifieke taken of projecten. Dit biedt een goede gelegenheid voor professionals die ervaring hebben in een bepaalde sector om in te springen wanneer dat nodig is. Interim werk kan variëren van kortlopende opdrachten tot meer langdurige contracten, afhankelijk van de behoefte en de beschikbaarheid van personeel. De Gemeente Apeldoorn maakt ook gebruik van partnerschappen met verschillende uitzendbureaus of bemiddelingsinstanties, zoals DAS, die hen kunnen helpen bij het vinden van de juiste kandidaten voor specifieke opdrachten. Dit stelt de gemeente in staat om snel in te spelen op veranderingen binnen de organisatie of de bredere maatschappelijke context, en zorgt ervoor dat ze de nodige expertise binnen handbereik hebben.

Soorten Bachelor+ Functies

Voor afgestudeerden van bachelor+ opleidingen zijn er verschillende interessante functies beschikbaar binnen de Gemeente Apeldoorn. Deze functies zijn niet alleen gericht op administratieve taken, maar ook op strategische planning, beleidsontwikkeling en projectmanagement. Vele vacatures vereisen dan ook een diepgaande kennis en expertise die komt kijken bij een bachelor+ opleiding. Enkele voorbeelden van functies die beschikbaar kunnen zijn, zijn: - **Beleidsadviseur:** Deze rol omvat het ontwikkelen van beleidsplannen en het adviseren van het management over beleidskwesties die de gemeente aangaan. - **Projectmanager:** Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het leiden van specifieke projecten, het coördineren van teams, en het zorgen voor de tijdige en efficiënte uitvoering van projectdoelen. - **Communicatieprofessional:** Deze functie richt zich op het ontwikkelen van communicatiestrategieën, zowel intern als extern, en het waarborgen van een goede informatievoorziening naar de inwoners van Apeldoorn. - **Financieel adviseur:** Hierbij ligt de focus op het beheren van budgetten, financiële rapportages, en het adviseren van de gemeente op financieel gebied. In samenvatting biedt de Gemeente Apeldoorn een breed scala aan mogelijkheden voor professionals op zoek naar carrièrekansen binnen de publieke sector. Of je nu geïnteresseerd bent in zzp opdrachten, interim werk, of meer permanente functies, de gemeente heeft diverse mogelijkheden voor afgestudeerden met de juiste kwalificaties en een passie voor de gemeenschap.
Gemeente Apeldoorn Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Apeldoorn

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Apeldoorn

Medewerker adresonderzoek

Gemeente Apeldoorn

Apeldoorn, Gelderland
 | 
01-11-2025
TOT € 80 32 - 36 UUR REAGEER VOOR 04-09-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Onze Ambitie

De gemeente Apeldoorn staat voor een uitdagende toekomst waarin we onze wendbaarheid willen vergroten en onze uitvoeringskracht willen versterken. We streven naar een organisatie die in control is en zich proactief aanpast aan de veranderende samenleving. Samen willen we bouwen aan het Apeldoorn van morgen, waarbij we opereren binnen vier belangrijke thema’s: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling, en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Deze ambitie biedt ruimte voor medewerkers die gepassioneerd zijn om deze doelen te verwezenlijken en bijdragen aan een optimale dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers.

Vereist Profiel

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en nieuwsgierige medewerker adresonderzoek die graag samenwerkt in een team van 55 collega’s met een hoge sociale betrokkenheid. De ideale kandidaat heeft een sterk signalerend vermogen en is bereid om uitdagingen aan te gaan. Je bent in staat om adresonderzoeken uit te voeren, werk te coördineren binnen het cluster en administratieve taken efficiënt af te handelen. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat om effectief contact te leggen met burgers en betrokkenen. Herken jij je in onze kernwaarden van vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid, en samenwerking? Dan nodigen we je uit om bij ons aan de slag te gaan!

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst.
  • De kandidaat is zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 01-11-2025 voor 32 – 36 uur per week beschikbaar.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen vier jaar* minimaal twee jaar een functie beoefend binnen de afdeling Burgerzaken bij een gemeente, waarbij het uitvoeren van adresonderzoeken de kerntaak was en niet een taak binnen een verzameling van andere werkzaamheden. Voorgenoemde dient uit het CV te blijken. *Teruggerekend vanaf de datum van publicatie van deze uitvraag. Uurtarief maximale tarief is € 80,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
  • De inschrijver mag maximaal 2 kandidaten aanbieden. Per kandidaat dient een aparte inschrijving ingediend te worden. Indien er onverhoopt toch meer dan twee kandidaten door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste twee (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.
  • De kandidaat die door inschrijver wordt aangeboden in de inschrijving is gedurende deze uitvraag én op het moment dat de offerte door de gemeente Apeldoorn wordt geaccepteerd beschikbaar voor de onderhavige opdracht.

Wensen

  • Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken binnen Burgerzaken (maximaal 60 punten). A. De kandidaat heeft 2 tot 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken (12 punten). B. De kandidaat heeft 3 tot 5 jaar werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken (36 punten). C. De kandidaat heeft meer van 5 jaar werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken (60 punten). De kandidaat heeft kennis van en ervaring met de volgende onderdelen (maximaal 30 punten). Briefadressen (aanvragen goedkeuren, weigeren, besluiten, periodiek aanschrijven) (verblijf & adres)
  • Leegstand (periodiek eigenaren van leegstaande panden aanschrijven)
  • Terugmeldvoorziening (TMV, extern), Terugmeldformulier (intern), mail beheer en onderzoek A. Geen ervaring met de genoemde onderdelen (0 punten). B. Ervaring in 1 van de genoemde onderdelen (6 punten). C. Ervaring in leegstand en terugmeldvoorziening (12 punten). D. Ervaring in briefadressen en leegstand of briefadressen en terugmeldvoorziening (18 punten). E. Ervaring in alle drie de genoemde onderdelen (30 punten). De kandidaat heeft ervaring met het werken in het systeem iBurgerzaken (maximaal 10 punten). A. Geen ervaring (0 punten). B. Ervaring met een vergelijkbaar systeem als iBurgerzaken (6 punten). C. Ervaring met iBurgerzaken (10 punten).

Competenties

  • Gestructureerd
  • Communicatief en op schrift vaardig
  • Analytisch
  • Signalerend vermogen
  • Besluitvaardig
  • Initiatief nemen
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved