Inhuur manager Procu …

Beschrijving

Voor de afdeling P&CM van de Universiteit van Tilburg zijn we op zoek naar een Manager a.i. die stevig in zijn/haar schoenen staat, strategisch kan denken en in staat is om verbinding te maken binnen de organisatie. Deze rol is cruciaal voor het vormgeven van noodzakelijke veranderingen in het inkoop- en contractmanagementbeleid. De Manager P&CM is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van inkoop- en contractmanagementbeleid en werkt nauw samen met interne stakeholders, waaronder faculteiten en directies. Samen met een team van zelfstandige professionals zorgt de manager ervoor dat kostenefficiëntie wordt gerealiseerd en duurzame inkoopprincipes worden geïntegreerd. De afdeling staat voor een professionaliseringsslag en de manager zal een actieve rol spelen in de transitie naar de directie Finance & Control.

Vereist Profiel

• Minimaal een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Aantoonbare ervaring in inkoop- en contractmanagement, bij voorkeur in een universitaire of vergelijkbare omgeving.
• Strategisch inzicht en ervaring met veranderprocessen binnen organisaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met diverse interne stakeholders.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor kostenefficiëntie en duurzaamheid.

Eisen

• Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau bij voorkeur een afgeronde studie in Bedrijfskunde, Inkoopmanagement, Economie, Financieel Management of Rechtsgeleerdheid.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als coachend leidinggevende van een team professionals.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verandertrajecten in complexe organisaties en politiek gevoelige omgevingen.
• Kandidaat heeft ruime kennis van de aanbestedingswetgeving en contractmanagement
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een complexe organisatie, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beschikt over organisatie sensitiviteit.
• Kandidaat is in staat om te bouwen aan relaties en deze te onderhouden.
• Kandidaat is communicatief sterk en in staat om te overtuigen én kunt draagvlak binnen de organisatie te creëren.
• Tilburg University is een internationale universiteit en daarom tweetalig. Van onze medewerkers verwachten we dat zij voldoen aan het taalniveau passend bij de functie. Kandidaat beschikt over een goede beheersing van het Engels vereist: tenminste CEFR- niveau C1.
• Er mogen maximaal 2 kandidaten per tot het DAS toegelaten leverancier worden voorgesteld De vereiste competenties zijn:
• Daadkrachtig: kandidaat is analytisch ingesteld en beschikt tegelijkertijd over probleemoplossende kwaliteiten.
• Inspirerend: kandidaat toont inspirerend leiderschap met meerdere jaren leidinggevende ervaring; richtinggevend, faciliterend en coachend.
• Relatiebeheerder: kandidaat heeft het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden op alle niveaus (richting eigen afdeling, de directie, andere directies, faculteiten en partners).
• Verbinder: kandidaat weet ontspannen om te gaan met professionals in een complexe organisatie. Pagina 6 van 9
• Samenwerker: kandidaat is een netwerker die gewend is om meerdere belangen te kunnen dienen en u bent gericht op samenwerking. U maakt daarbij gebruik van de nodige organisatiesensitiviteit, integriteit en inlevingsvermogen.
• Facilitator: kandidaat beschikt over een servicegerichte en open stijl van sturen en communiceren.