Beschrijving van de functie

De rol van een inhuur manager op het gebied van Procurement & Contractmanagement is essentieel voor organisaties die zich in een verandertraject bevinden. Deze functie richt zich op het strategisch ontwikkelen en implementeren van beleid rondom inkoop en contractmanagement. Een inhuur manager a.i. is verantwoordelijk voor het aansteken van veranderingen in bestaande processen, met als doel om de effectiviteit en efficiëntie van inkoopactiviteiten te waarborgen. Dit houdt in dat de manager moet kunnen inspelen op de complexe dynamiek binnen de organisatie, zowel van interne als externe stakeholders.

Als inhuur manager is het belangrijk om stevig in je schoenen te staan en strategisch inzicht te hebben. Dit betekent dat je niet alleen ervaring moet hebben in inkoop en contractmanagement, maar ook een diep begrip moet hebben van hoe deze processen invloed hebben op de bredere organisatiedoelstellingen. In deze rol is er een constante behoefte aan communicatie en netwerkvorming, omdat je als manager verbinding moet maken met verschillende afdelingen en teams, en hen moet overtuigen van de noodzaak voor veranderingen. Vacatures in dit domein kunnen ook zzp opdrachten en interim werk inhouden, afhankelijk van het project of de specifieke behoeften van de organisatie.

Typisch salaris

Voor een inhuur manager in het veld van Procurement & Contractmanagement kan het salaris aanzienlijk variëren, maar het ligt meestal tussen de €70.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor interim werk, en zeker bij opdrachten die door de overheid worden aangeboden, kan het tarief per uur liggen tussen de €80 en €120, wat wordt beïnvloed door de verhoogde eisen en verantwoordelijkheden die aan dergelijke functies zijn verbonden. Het is niet ongewoon dat professionals in deze sector ook werken met een Detachering en Aggregatie Systematiek (DAS), wat hen toegang kan geven tot een breder scala aan opdrachten.

Algemene taken van de functie

De taken van een inhuur manager omvatten het ontwikkelen van inkoop- en contractmanagementstrategieën die de organisatie helpen om kosteneffectiviteit te behalen en duurzame inkoopprincipes te integreren. Dit kan inhouden dat je teamleden coacht en aanstuurt, terwijl je ook samenwerkt met andere afdelingen zoals Finance & Control. Daarnaast worden managers vaak gevraagd om audits uit te voeren, risicoanalyses en evaluaties van bestaande contracten, om ervoor te zorgen dat deze in lijn zijn met de organisatie-en wetgevingseisen. Daarnaast moeten ze ook rapportages opstellen voor het management en zorgen voor de opvolging van contracten en afspraken.

Groei mogelijkheden

Een inhuur manager kan doorgroeien naar hogere managementfuncties binnen Procurement of Supply Chain Management, zoals Chief Procurement Officer (CPO) of Director of Operations. Verder zijn er mogelijkheden om meer gespecialiseerde rollen op zich te nemen, zoals consultant voor inkoopstrategieën of projectleider van grootschalige verandertrajecten. Opleidingen en certificeringen op het gebied van inkoop en contractmanagement kunnen ook bijdragen aan de verdere ontwikkeling binnen deze functie. Het is essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste trends en wetgeving op het gebied van aanbestedingen en contractmanagement om jezelf als specialist in dit vakgebied te positioneren.