Informatie en Data A …

Wie zijn wij

BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies van Nederland en heeft als doel kennis en informatie samen te brengen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving. De organisatie zorgt voor uniformiteit in de informatievoorziening en coördineert de uitvoering van provinciale regelingen. BIJ12 is verantwoordelijk voor het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM), dat tot doel heeft om noodzakelijke verbeteringen aan te brengen in het systeem van natuurmonitoring en informatievoorziening.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een communicatief sterke persoonlijkheid die snel kan schakelen en verantwoordelijkheid neemt. Je hebt een gestructureerde en analytische aanpak, waardoor je in staat bent complexe zaken concreet te maken en goed kunt schakelen op verschillende niveaus. Daarnaast heb je organisatiebewustzijn en ervaring in een multi-stakeholderomgeving, met inzicht in processen en ontwikkelingen binnen het natuurdomein, geo-informatie en de digitale overheid. Kennis van informatiebehoeften en het vertalen hiervan naar informatiestructuren is een pré.

Eisen

• Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 93,- maximaal € 113,- exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
• Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 24 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
• Eis 3 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria.
• Eis 4: Kandidaat beschikt over HBO/WO denkniveau met een sterke data/informatiecomponent, bij voorkeur in de richting Informatica of Informatiemanagement en geodata/geografie.
• Eis 5: Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als informatie of data analist
• Eis 6: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie als informatie of data analist.

Wensen

• Shortlistcriterium 1: Recente (in de afgelopen 10 jaar) kennis en aantoonbare werkervaring met het modelleren en/of opstellen van data en informatiestromen Aantal jaren ervaring:
• Shortlistcriterium 2: Recente kennis en werkervaring met interbestuurlijke processen bij provincies of rijksoverheid, aantoonbaar binnen de afgelopen 5 jaar Aantal jaren ervaring:
• Shortlistcriterium 3: Recente (in de afgelopen 10 jaar) kennis en werkervaring met het ophalen en vaststellen van informatiebehoeften
• Shortlistcriterium 4: Aantoonbare werkervaring in de natuurmonitoringscyclus van beheerplannen, monitoring, analyse en rapportage, met name in de monitoring van omgevingscondities
• Shortlistcriterium 5: Vergelijkbaar werk (in informatie- en data-analyse opdrachten) uitgevoerd in het natuurdomein voor een groen adviesbureau, overheidsorganisatie, terreinbeherende organisatie of soortenorganisatie. Aantal jaren ervaring:
• Shortlistcriterium 6: Recente (in de afgelopen 10 jaar) kennis en werkervaring met het toetsen van databronnen aan de informatie- en databehoefte en beoordelen van datakwaliteit Aantal jaren ervaring:
• Shortlistcriterium 7: Recente (in de afgelopen 10 jaar) kennis en werkervaring met geo-informatie , geodata, basisregistratie ondergrond (BRO) of andere relevante landelijke, regionale en lokale databronnen in relatie tot natuurmonitoring Aantal jaren ervaring:
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50 • Resultaatgerichtheid en proactief • Omgevingssensitiviteit • Teamspeler • Analytisch en luisterend vermogen • Pragmatisch B. Vaardigheden 300/200/100 • Analyse van processen en informatiestromen • Begeleiden van informatiesessies en werkgroepen • Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving • Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk C. Kennis 300/200/100 • Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement en -analyse • Kennis van informatiekaders en architectuurprincipes • Ervaring met natuurmonitoring • Ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie

Competenties

• Resultaatgerichtheid en proactief
• Omgevingssensitiviteit
• Teamspeler
• Analytisch en luisterend vermogen
• Pragmatisch
• Analyse van processen en informatiestromen
• Begeleiden van informatiesessies en werkgroepen
• Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving
• Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Aantoonbare werkervaring met informatiemanagement en -analyse
• Kennis van informatiekaders en architectuurprincipes
• Ervaring met natuurmonitoring
• Ervaring met werken binnen een overheidsorganisatie