I-lead

Opdrachtomschrijving

Amsterdam heeft voor de komende jaren aanzienlijke uitdagingen, waaronder het vergroten van het woningaanbod, bevorderen van kansengelijkheid en het verbeteren van zorg en welzijn. Als i-lead (N-1) speel je een cruciale rol binnen deze context en ben je betrokken bij de digitale transformatie van de gemeente. Je werkt samen met diverse partners in een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Je verantwoordelijkheden omvatten het zelfstandig uitvoeren van taken en het deelnemen aan werksessies ter bevordering van een wendbare organisatie. Kortom, je bent een sleutelspeler in het vormgeven van een veilige, leefbare en toegankelijke stad.

Vereiste profielbeschrijving

De ideale kandidaat beschikt over een uitgebreide ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en heeft een proactieve houding. Je kunt effectief samenwerken in complexe omgevingen en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast is het cruciaal dat je in staat bent om kansen in de digitale transformatie te benutten en deze vertaalt naar praktische oplossingen. Je bent resultaatgericht en hebt een scherpe focus op de belangen van de stad en haar inwoners.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal wo werk- en denkniveau.
• Minimaal in het bezit van een erkend hbo-diploma.
• Documentatie ter ondersteuning is verplicht bij het interview.

Wensen

• Aantoonbare ervaring in het communicatie domein.
• Ervaring in de rol van productmanager.
• Aantoonbare ervaring in ondersteuning binnen het werkveld van de directie Communicatie van een gemeentelijke organisatie.