HR Medewerker

Functieomschrijving

Voor onze afdeling Advies en Ondersteuning, gevestigd in het stadhuis van Waalwijk, zijn wij op zoek naar een zelfstandige professional die tijdelijk de verantwoordelijkheden van de personeelsadministratie op zich neemt, ons HR-team ondersteunt en de doorontwikkeling van ons e-HRM systeem uitvoert. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salaris, cao-regels of HR-processen. De werkzaamheden omvatten onder andere het verwerken van mutaties, het beantwoorden van HR-vragen en het ondersteunen van HR-adviseurs bij diverse administratieve en systeemtechnische taken. Je werkt hierbij met AFAS (Profit en Insite) en levert een belangrijke bijdrage aan de implementatie en optimalisatie van verschillende HR-processen.

Kandidaatomschrijving

• Ruime ervaring met (inrichting van) personeelsadministratie en HR-processen
• Ervaring met AFAS (Profit en Insite) is een vereiste
• Kennis van salarisadministratie en relevante wet- en regelgeving (bijv. cao)
• Zelfstandig kunnen werken en snel kunnen schakelen tussen taken
• Communicatief sterk en servicegericht
• Bij voorkeur ben je in het bezit van PDL

Eisen

• De kandidaat beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Personeelszaken of een vergelijkbare opleiding.
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in zowel personeelsadministratie als salarisadministratie, beide duidelijk gearceerd op het cv.

Wensen

• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met AFAS (Insite en Profit)
• Kandidaat heeft aantoonbare en recente werkervaring met PSA werkzaamheden bij een overheidsinstelling
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van een e-hrm systeem
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek toetsen wij op de werkervaring, kennis en competenties.