HR Business Partner

Beschrijving

De dienst Human Resources en Organisatie (HR&O) ondersteunt management en medewerkers in alle facetten van het HR-vakgebied. Onze diensten omvatten advisering, werving, begeleiding bij inzetbaarheid en verzuim, opleiding- en loopbaanontwikkeling, en personeelsadministratie. Het team bestaat uit 16 enthousiaste collega's die, ondanks zelfstandigheid in hun werk, veel waarde hechten aan samenwerking en kennisdeling. Als HR Business Partner adviseer je directie en management bij strategische ontwikkelingen en organisatievraagstukken, en initieer je projecten om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren. Wij zoeken een proactieve en communicatieve partner die goed kan luisteren en de kern van vragen kan doorgronden, met als doel impactvolle innovaties en verbeteringen door te voeren.

Vereist Profiel

• Minimaal een HBO/Bachelor achtergrond (bedrijfskunde, economie, HR) met ervaring in complexe omgevingen.
• Affiniteit met organisatie- en veranderingsvraagstukken; communicatief vaardig en assertief.
• Flexibel en wendbaar, met de capaciteit om te anticiperen op veranderingen.
• Collegiaal, integer en organisatiesensitief, met ervaring in complexe casuïstiek en projectmatig werken.
• Aantoonbare expertise op het gebied van organisatieverandering, reorganisatie of fusies.