Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Als gedragswetenschapper ben je een essentiële schakel in de ondersteuning van Jeugd consulenten. Je verleent zowel gevraagd als ongevraagd advies om de inhoudelijke kwaliteit te verbeteren en de deskundigheid te verhogen. Dit gebeurt zowel individueel met collega's als op teamniveau. Je neemt deel aan het analyseren van casussen, denkt mee over vervolgstappen, geeft behandeladviezen en helpt met rapportages en intakegesprekken. Daarnaast signaleer je knelpunten en denk je mee over creatieve oplossingen, terwijl je ook bijdraagt aan beleid en methodieken voor de gemeente Purmerend.

Gewenst profiel

Wij zoeken een gedreven gedragswetenschapper met ervaring binnen de gemeentelijke organisatie, specifiek gericht op werkbegeleiding van procesregisseurs binnen het Sociaal Domein. Je hebt kennis van en ervaring met PGB zaken en hebt een scherp oog voor de context van de jeugd in Purmerend. Je bent pragmatisch, communicatief vaardig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Daarnaast beschik je over de nodige creativiteit om innovatieve oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.

Eisen

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogische wetenschappen, Orthopedagogiek of Psychologie.
• In het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem verloopdatum duidelijk in het cv);
• Aantoonbare kennis van de wetten Jeugdwet, Wmo, Zvw én Wlz (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
• Voor deze opdracht is fysieke aanwezigheid op het stadhuis vereist (1 van de vaste werkdagen is vrijdag).
• Per direct beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende gehele opdracht (benoem dit duidelijk in het cv)

Wensen

• Aantoonbare aanvullende certificeringen of trainingen gerelateerd aan PGB of zorgmanagement (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare PGB werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeentelijke organisatie; (15 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. (10 punten)

Competenties

• - Communicatief sterk;
• - Flexibel;
• - Analytisch;
• - Resultaatgericht;
• - Omgevingsbewust.