Fiscaal adviseur

Opdrachtomschrijving

De gemeente streeft ernaar om aan alle fiscale verplichtingen te voldoen met betrekking tot rijksbelastingen, zowel in letter als in geest. De vastgestelde fiscale strategie vereist dat de gemeente tijdig betrouwbare belastingaangiften indient en beschikt over een juist en volledig risicoprofiel. Er dient een effectieve fiscale beheersing te worden opgezet, waarbij risico's en ontwikkelingen proactief met de Rijksbelastingdienst worden besproken. Dit alles moet worden gerealiseerd via een optimale fiscale organisatie en een transparante houding richting de belastingdienst. Jouw rol is cruciaal in het bieden van fiscale advisering en ondersteuning met betrekking tot rijksbelastingzaken.

Vereist profiel

Wij zoeken een ervaren fiscaal adviseur met diepgaande kennis van de rijksbelastingen, in het bijzonder loonbelasting. Je bent proactief in het signaleren van fiscale ontwikkelingen en risico's en hebt de vaardigheid om deze om te zetten naar praktische oplossingen. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals de capaciteiten om adviezen effectief over te brengen en te implementeren binnen de gemeentelijke organisaties. Ervaring met het opstellen van bezwaar- en beroepschriften is een pré. Tot slot ben je resultaatgericht en heb je een open houding naar de Rijksbelastingdienst.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als (bedrijfs)fiscalist op het gebied van loonheffingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft in het afgelopen jaar ervaring opgedaan als inhouse fiscalist bij een G4 gemeente voor vergelijkbare inzet. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor het gevraagde aantal uren en beschikbaar om ten minste één dag per week op een locatie van de gemeente de werkzaamheden te verrichten. Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatiebrief.
• Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende universitaire opleiding Fiscaal recht of Fiscale economie Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
• Eis - Kennis De aangeboden kandidaat is op de hoogte van recente ontwikkelingen op fiscaal gebied. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• Wens - Ervaring De aangeboden kandidaat beschikt niet alleen over tactische maar ook strategische adviesvaardigheden. Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatiebrief.
• Wens - Ervaring De aangeboden kandidaat is in staat complexe vraagstukken te doorzien, fiscale risico’s te signaleren en inventieve oplossingen aan te dragen. Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatiebrief.
• Wens - Kennis De aangeboden kandidaat heeft in het bijzonder ruime kennis en ervaring op het gebied van internationale mobiliteit voor een overheidsorganisatie, Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatiebrief.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Politieke sensitiviteit: Expert Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten.
• Toetsing van de competentie: Schriftelijke vaardigheid: Expert Ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen schriftelijk duidelijk maken.
• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn: Expert Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen: Expert Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid: Expert Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht: Expert Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.