Financieel Medewerke …

Beschrijving

Ben jij een gedreven financieel medewerker die houdt van cijfers en streeft naar een betrouwbare financiële administratie? Bij de gemeente Breda zijn we op zoek naar iemand die met enthousiasme samenwerkt binnen een team van 50 collega's. In deze rol zorg je ervoor dat financiële processen op orde zijn en werk je actief aan verbeteringen en digitalisering. Je maakt deel uit van een team dat zich inzet voor maatschappelijke vraagstukken en de toekomst van de stad. Kom werken in deze dynamische omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan een financieel sterk Breda!

Vereiste profielomschrijving

• Een afgerond hbo-diploma in Finance & Control, Accountancy of Bedrijfskunde met een financiële focus.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie bij een overheidsinstantie.
• Kennis van financieel-administratieve processen en ervaring met ERP-applicaties zoals Key2Financiën, SAP, AFAS en Unit4 ERPx.
• Eerdere ervaring met Excel en Power BI is een plus.
• Bereidheid om minstens één dag per week op het stadskantoor in Breda te werken.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2025 is vastgesteld op € 246.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2025 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 32.700 per maand voor de eerste zes maanden en € 24.900 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2025 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 235. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Breda VOG algemeen. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Finance & Control, Accountancy, Bedrijfskunde met financiële gerichte vakken. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het controleren en verwerken van en het rapporteren over financiële administratie van het begrotingsproces tot en met het jaarrekeningsproces. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is bereid om minstens één dag in de week, op donderdag, in de inwerkperiode dagelijks en als het werk hierom vraagt op het Stadskantoor in Breda te werken. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft recente ervaring, binnen de afgelopen 5 jaar, binnen een overheidsinstantie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft recente ervaring, binnen de afgelopen 5 jaar, met grote ERP applicaties. Voorbeelden hiervan zijn het systeem Key2Financiën, SAP,AFAS en Unit4 ERPx. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van BBV (Begroten, Besluiten, Verantwoorden) of is bereid deze kennis op te doen. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 4 jaar werkervaring met het controleren en verwerken van en het rapporteren over financiële administratie van het begrotingsproces tot en met het jaarrekeningsproces. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis kennis van Excel en van Power BI. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. - Je bent sterk in het plannen en het stellen van prioriteiten. - Je beschikt over een flexibele werkhouding. - Je bent erg resultaatgericht. - Je werkt als een teamspeler binnen de gemeente. - Je beschikt over een proactieve werkhouding. - Je kan aantonen tijdens het gesprek dat je beschikt over de uitgevraagde kennis en ervaring De woensdag 17 september is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Competenties

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent sterk in het plannen en het stellen van prioriteiten.
• Je beschikt over een flexibele werkhouding.
• Je bent erg resultaatgericht.
• Je werkt als een teamspeler binnen de gemeente.
• Je beschikt over een proactieve werkhouding.
• Je kan aantonen tijdens het gesprek dat je beschikt over de uitgevraagde kennis en ervaring De woensdag 17 september is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.