Ervaren Financieel A …

Organisatie

Gemeente Gooise Meren, bestaande uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg, heeft meer dan 60.000 inwoners en telt ongeveer 450 medewerkers. Onze organisatie kent een platte structuur waarin vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid centraal staan. We stimuleren onze medewerkers om zichzelf te zijn en hun kennis en intuïtie te gebruiken. Dit leidt tot een open cultuur waarin vragen stellen en kritisch zijn wordt gewaardeerd. Ondanks de complexiteit van de vraagstukken streven we ernaar deze te vereenvoudigen, zodat medewerkers zich betrokken voelen bij de oplossingen.

Vereist Profiel

We zijn op zoek naar een ervaren financieel adviseur die tactisch en operationeel advies kan geven binnen het team van Financiën & Belastingen. Je hebt ervaring met complexe strategische dossiers en kunt zelfstandig werken en adviseren. Een proactieve houding ten aanzien van financiële onderwerpen is een must. Kennis van het nieuwe financiële systeem ERPx Unit4 is een absolute pré. Je bent in staat om snel te schakelen en hebt ervaring met advisering aan zowel het bestuur als senior adviseurs.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uiterlijk beschikbaar per 22 september 2025 voor 32 tot 36 uur gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior financieel adviseur bij een gemeente.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het totale proces van planning & control cyclus binnen een gemeente als financieel adviseur (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarrekeningen in de functie financieel adviseur bij een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur binnen specifiek het Fysieke en bedrijfsvoerings Domein (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het financieel systeem ERPx- Unit4 binnen een gemeente (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Pro-actief;
• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgericht;
• Humor;
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Tactisch gedrag;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Assertiviteit;
• Besluitvaardigheid;
• Organiseren;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen;
• Plannen en organiseren.