Epic Owner - N belei …

Vacature: Medior / Senior Epic Owner ‘Meer Netcapaciteit door Inzetten Storingsreserve’

Stedin staat voor de uitdaging om meer netcapaciteit te creëren binnen de steeds toenemende risico- en congestiegebieden, terwijl de energietransitie in rap tempo voortschrijdt. Om te kunnen inspelen op deze ontwikkelingen is het noodzakelijk om slimmer om te gaan met de bestaande netcapaciteit. De rol van de Epic Owner is cruciaal in het implementeren van het N-1 beleid, waarbij storingsreserve tijdig en bewust wordt ingezet om congestie tegen te gaan. Met als doel om dit beleid operationeel te maken voor Q1 2026, krijg je de kans om bij te dragen aan de verduurzaming van de energiedistributie. Je zult werken binnen een Agile SAFe omgeving en samenwerken met diverse stakeholders om risico's te beheren zonder de leveringszekerheid in gevaar te brengen.

Gevraagd Profiel

• Medior / Senior ervaring met projectmanagement in een Agile context.
• Kennis van en ervaring met de energietransitie, netbeheer en congestiemanagement is een pré.
• Affiniteit met techniek, bij voorkeur in de energiesector.
• Ervaring met business implementatie van nieuwe of vernieuwde processen.
• Sterk stakeholder management, met zowel gebruikers als management.
• Resultaatgericht met focus op delivery en executiekracht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met (SAFE) Agile werken.
• Capaciteit om zowel korte- als lange-termijndoelen te kunnen behalen.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke rollen
• Kandidaat heeft Medior/Senior ervaring met projectmanagement in een Agile context
• Kandidaat heeft kennis en ervaring met de energietransitie, in het bijzonder netbeheer en congestiemanagement zijn een absolute pré (maar geen knock out indien gecompenseerd met andere senior kennis/ervaring)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in sterk stakeholder management, zowel met de gebruikers, productmanager, product owners, consultants als (senior) management
• Kandidaat heeft sterke mondelingen en schriftelijke communicatie en staat stevig in zijn/ haar schoenen
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig