Coördinator ontwikke …

Omschrijving

Het Openbaar Ministerie (OM) speelt een cruciale rol in de opsporing en vervolging van strafbare feiten, van kleine delicten tot ernstige misdrijven zoals moord en terrorisme. In samenwerking met de politie en andere partners zorgt het OM ervoor dat daders een passende straf ondergaan en dat de belangen van slachtoffers zorgvuldig worden behartigd. Het OM bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder hoofdkantoor, arrondissementsparketten en speciale eenheden, verspreid over circa 35 locaties in Nederland. Met zo'n 6.000 medewerkers werkt het OM aan het waarborgen van de rechtshandhaving. De strategie en beleidsvorming worden geleid door het College van procureurs-generaal, dat ook de organisatorische zorg en bedrijfsvoering op zich neemt.

Vereiste Profielbeschrijving

Ben jij gemotiveerd om bij het Openbaar Ministerie te werken? We zoeken professionals met een juridische achtergrond en affiniteit met strafrecht. Ervaring in het openbaar bestuur of in samenwerking met justitiële organisaties is een pré. Je dient uitstekend te kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, en een proactieve houding te hebben ten aanzien van innovatie en samenwerking. Daarnaast is kennis van en ervaring met informatie- en zaaksystemen een belangrijke aanvulling op je profiel.

Eisen

• De kandidaat beschikt over een HBO- of WO-diploma (in bestuurskunde, rechten, criminologie of gerelateerd)
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in project- en implementatiemanagement
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de strafrechtsector als, projectmanager, scrum master of vergelijkbaar.
• De kandidaat beschikt over certificering rond agile en scrum methodieken
• De kandidaat heeft eerder een coachende rol gehad binnen een ontwikkeltraject/programma
• De kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.

Wensen

• De kandidaat is beschikbaar binnen 'X' weken na gunning.
• De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met project- en implementatiemanagement
• De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met het opzetten van een ontwikkelstraat
• De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met het implementeren van procesanalyses binnen functionele ontwikkelteam.
• De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met integratie vraagstukken en deze vertalen naar de behoefte van het programma in relatie tot software ontwikkeling

Competenties

• Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
• Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
• Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
• Past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).