Functiebeschrijving

Een Coördinator Ontwikkelteams speelt een cruciale rol in het aansturen en ondersteunen van ontwikkelteams binnen verschillende sectoren, waaronder de publieke sector. Deze functie houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het begeleiden van teams bij het ontwikkelen en implementeren van projecten, waarbij je gebruikmaakt van methodieken zoals Agile en Scrum. Je zorgt ervoor dat de teams goed functioneren, dat ze de juiste middelen en ondersteuning ontvangen, en dat ze scherp blijven op de gestelde doelen. Het is een dynamische rol die uitgaat van samenwerking met verschillende belanghebbenden en vereist een goede communicatieve vaardigheid. Een Coördinator Ontwikkelteams zal ook innovaties stimuleren en erop toezien dat teams blijven verbeteren en effectief samenwerken.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Coördinator Ontwikkelteams kan variëren afhankelijk van de specifieke verantwoordelijkheden en de ervaring van de kandidaat. Voor functies binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.000 per maand. In interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger liggen, met bedragen tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de professional. Ervaren consultants in deze rol kunnen zelfs een uurtarief van €100 of meer vragen, vooral voor opdrachten die verband houden met strategisch beleid en procesverbetering.

Algemene Functietaken

De taken van een Coördinator Ontwikkelteams zijn divers en omvatten het plannen en coördineren van projecten, het faciliteren van vergaderingen en workshops, en het optreden als schakel tussen de verschillende stakeholders. Tijdens het ontwikkelproces is het belangrijk om de voortgang van projecten nauwlettend te volgen en eventuele knelpunten tijdig aan te pakken. Ook het opstellen van rapportages en updates voor het management of opdrachtgevers is een belangrijk onderdeel van de functie. Daarnaast zal je betrokken zijn bij het trainen en coachen van teamleden, vooral als het gaat om het toepassen van Agile en Scrum technieken. Het is ook gebruikelijk om betrokken te zijn bij de evaluatie van projecten om te leren van eerdere ervaringen en de processen te verbeteren.

Hoe je specialist wordt in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van Coördinator Ontwikkelteams is een combinatie van opleiding en ervaring essentieel. De meeste professionals hebben minimaal een HBO of WO-diploma, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, of criminologie. Daarnaast zijn aanvullende certificeringen in Agile en Scrum belangrijke asset voor deze rol. Werkervaring in project- en implementatiemanagement is eveneens cruciaal. Het opdoen van ervaring met zzp opdrachten of interim werk kan ook nuttig zijn, omdat dit je in staat stelt om een breed scala aan situaties en projecten te zien. Bovendien is deelname aan netwerken en conferenties in de sector een uitstekende manier om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en best practices, wat je helpt om een erkende specialist te worden in je vakgebied.