Coördinator en advis …

Opdrachtbeschrijving

De rol van de coördinator/adviseur omvat het begeleiden van het buurtsportcoachteam tijdens de overgang naar de nieuwe gemeentelijke structuur. Dit houdt in dat de kwaliteit, lokale netwerken en bestaande samenwerkingen gewaarborgd blijven. Daarnaast is het essentieel om de gemeente te adviseren over de (her)positionering van het buurtsportcoachwerk, zodat het goed geïntegreerd is binnen de nieuwe structuur. De coördinator zal bovendien verbindingen leggen tussen sport, gezondheid en de sociale basis, in lijn met het GALA, Sportakkoord II en Brede SPUK. Verder is het de taak om netwerken met relevante interne en externe partners te onderhouden en versterken, en om projecten en initiatieven omtrent bewegen en gezondheid te coördineren, monitoren en evalueren. Het eindresultaat hiervan moet een advies zijn aan de gemeente Doesburg over de positionering van het buurtsportcoachteam.

Vereiste Profiel

• Afgeronde relevante opleiding op het gebied van sport, welzijn of gezondheidsmanagement.
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement en beleidsadvisering.
• Kennis van en ervaring met lokale netwerken binnen de sport- en zorgsector.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding en de vaardigheid om verbindingen te leggen tussen verschillende stakeholders.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten in het gemeentelijk sociaal domein en/of sportdomein;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van teams buurtsportcoaches
• Aantoonbare afgeronde training/cursus gedachtegoed Positieve Gezondheid;
• Beschikbaar vanaf 1 januari 2026 t/m december 2026 met eventuele verlenging in 2027;
• Een maximum uurtarief van € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het toelichten van beleidsresultaten aan gemeenteraad (45 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over gemeentelijk beweeg-, sport- en gezonde leefstijlbeleid (benoem duidelijk in cv) (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren en uitvoeren van een jaar-activiteitenplan (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen en bewaken van budgetten (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van rapportages en verantwoordingen (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met GALA, Brede SPUK, Sportakkoord II en landelijke subsidieregelingen (10 punten).

Competenties

• - zelfstandig
• - proactief
• - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• - Klantgericht;
• - verbindend;
• - Samenwerken;
• - integer;
• - vertrouwen;
• - positief;
• - strategisch;
• - Delegeren;
• - Motiveren;
• - Resultaatgericht werken;
• - Besluitvaardigheid;
• - Organiseren;
• - Kritisch;
• - Analyserend vermogen;
• - Plannen en organiseren