Coordinator Operatio …

Samenvatting

De Koninklijke Marechaussee staat op het punt om het nieuwe Wetboek van Strafvordering te implementeren. Voor deze belangrijke transitie wordt een Business Analist gezocht met kennis en ervaring in operationele processen, informatiesystemen, en verandermanagement. De rol vereist actieve samenwerking met de gebruikersorganisatie, wat een frequente aanwezigheid op locatie inhoudt, met flexibiliteit in werklocatie. De belangrijkste focus ligt op het uitvoeren van business analyses van de operationele processen van de KMar en het definiëren van de bijbehorende informatieve behoeften. De doelstelling is om vóór 1 juli 2026 procesmodellen op te leveren die de werkprocessen van de KMar beschrijven en visualiseren, in lijn met de nieuwe wetgeving.

Vereist profiel

• Ervaring met business analyse en operationele processen binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van informatiesystemen en verandertrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor samenwerking met diverse stakeholders.
• Flexibel in werklocaties en bereid om op locatie te werken.
• Affiniteit met trainings- en leerbehoeften binnen een operationele context.

Eisen

• Kandidaat heeft ruime kennis en aantoonbare ervaring in het operationele werkveld van een opsporingsorganisatie.
• Kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde opleiding in het operationele werkveld van een opsporingsdienst, met de voorkeur van specialisatie op het opsporingsvlak.
• Kandidaat heeft meerdere trainingen gevolgd waaruit blijkt dat hij/zij kennis heeft van operationele handelingen in de praktijk.
• Kandidaat heeft goede mondelinge en schiftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Coordinator Operations of een vergelijkbare rol (2 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in teams en/of teamlead (2 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het verbeteren of aanpassen van processen en vertalen naar IV behoeften (2 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen het opsporingsproces.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare affiniteit met de Koninklijke Marechaussee.
• Kandidaat kent de opsporingsprocessen en is specifiek bekend met de operatien van de Koninklijke Marechaussee.
• Daarnaast is kandidaat op de hoogte van de veranderingen in het Wetboek van Strafvordering en de daarmee gepaard gaande issues binnen een opsporingsorganisatie.