Wat doet een Coordinator Operations?
Beschrijving van de functie
De functie van een Coordinator Operations is cruciaal binnen diverse organisaties, vooral binnen overheidsinstanties. De belangrijkste verantwoordelijkheid bestaat uit het coördineren en optimaliseren van operationele processen. Dit omvat het uitvoeren van gedetailleerde analyses om operationele behoeften te identificeren en ervoor te zorgen dat de organisatie effectief en efficiënt werkt. De Coordinator werkt nauw samen met andere afdelingen en stakeholders om de werkprocessen te verbeteren en veranderingen door te voeren die de algehele prestaties ten goede komen.
Een aspect van deze functie is dat de Coordinator vaak betrokken is bij zzp opdrachten of interim werk, vooral in de publieke sector. Deze opdrachten kunnen variëren van tijdelijke vervangingen tot langdurige projecten gericht op specifieke verbeteringen binnen operationele processen. Hierdoor is er vaak de mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende omgevingen en met diverse teams, wat de professional in staat stelt breed inzetbaar te zijn en zijn of haar netwerk uit te breiden door samenwerkingen met verschillende opdrachtgevers in de overheid.
Wat betreft het salaris, de range voor een Coordinator Operations ligt meestal tussen de €3.500 en €5.500 per maand voor een vast dienstverband. Het salaris kan echter hoger uitvallen voor consultants of zzp'ers, die vaak tussen de €60 en €100 per uur verdienen, afhankelijk van hun ervaring en de specifieke aard van de opdrachten. Dit relatief hoge uurtarief is aantrekkelijk voor velen in dit vakgebied, vooral gezien de gespecialiseerde kennis en ervaring die vereist zijn om deze rol succesvol te vervullen.
Om een specialist te worden in deze functie, is het vaak noodzakelijk om een relevante opleiding te volgen, idealiter in bedrijfskunde, management of een verwante richting. Het volgen van aanvullende trainingen en cursussen, zoals die gericht op projectmanagement en operationele optimalisatie, kan ook waardevol zijn. Daarnaast is praktijkervaring essentieel; dus het opbouwen van ervaring via relevante werkplekken en opdrachten in de overheid kan de doorgroeimogelijkheden aanzienlijk verbeteren. Met het verwerven van expertise en ervaring kunnen professionals in deze rol doorgroeien naar hogere functies, zoals Operationeel Manager of zelfs beleidsadviseur, waarin ze meer strategische verantwoordelijkheden kunnen dragen en invloed kunnen uitoefenen op de besluitvorming binnen de organisatie.
Overzicht: Coordinator Operations
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-diploma in bedrijfsvoering of een gerelateerd veld
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Operationeel Manager, Beleidsadviseur, Senior Business Analyst
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Flexibiliteit, Teamwerk, Procesoptimalisatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Operationeel Manager, Projectmanager, Processpecialist, Business Consultant
Wat doet een Coordinator Operations?
Beschrijving van de functie
De functie van een Coordinator Operations is cruciaal binnen diverse organisaties, vooral binnen overheidsinstanties. De belangrijkste verantwoordelijkheid bestaat uit het coördineren en optimaliseren van operationele processen. Dit omvat het uitvoeren van gedetailleerde analyses om operationele behoeften te identificeren en ervoor te zorgen dat de organisatie effectief en efficiënt werkt. De Coordinator werkt nauw samen met andere afdelingen en stakeholders om de werkprocessen te verbeteren en veranderingen door te voeren die de algehele prestaties ten goede komen.
Een aspect van deze functie is dat de Coordinator vaak betrokken is bij zzp opdrachten of interim werk, vooral in de publieke sector. Deze opdrachten kunnen variëren van tijdelijke vervangingen tot langdurige projecten gericht op specifieke verbeteringen binnen operationele processen. Hierdoor is er vaak de mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende omgevingen en met diverse teams, wat de professional in staat stelt breed inzetbaar te zijn en zijn of haar netwerk uit te breiden door samenwerkingen met verschillende opdrachtgevers in de overheid.
Wat betreft het salaris, de range voor een Coordinator Operations ligt meestal tussen de €3.500 en €5.500 per maand voor een vast dienstverband. Het salaris kan echter hoger uitvallen voor consultants of zzp'ers, die vaak tussen de €60 en €100 per uur verdienen, afhankelijk van hun ervaring en de specifieke aard van de opdrachten. Dit relatief hoge uurtarief is aantrekkelijk voor velen in dit vakgebied, vooral gezien de gespecialiseerde kennis en ervaring die vereist zijn om deze rol succesvol te vervullen.
Om een specialist te worden in deze functie, is het vaak noodzakelijk om een relevante opleiding te volgen, idealiter in bedrijfskunde, management of een verwante richting. Het volgen van aanvullende trainingen en cursussen, zoals die gericht op projectmanagement en operationele optimalisatie, kan ook waardevol zijn. Daarnaast is praktijkervaring essentieel; dus het opbouwen van ervaring via relevante werkplekken en opdrachten in de overheid kan de doorgroeimogelijkheden aanzienlijk verbeteren. Met het verwerven van expertise en ervaring kunnen professionals in deze rol doorgroeien naar hogere functies, zoals Operationeel Manager of zelfs beleidsadviseur, waarin ze meer strategische verantwoordelijkheden kunnen dragen en invloed kunnen uitoefenen op de besluitvorming binnen de organisatie.
Overzicht: Coordinator Operations
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-diploma in bedrijfsvoering of een gerelateerd veld
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Operationeel Manager, Beleidsadviseur, Senior Business Analyst
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Flexibiliteit, Teamwerk, Procesoptimalisatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Operationeel Manager, Projectmanager, Processpecialist, Business Consultant
Samenvatting
De Koninklijke Marechaussee staat op het punt om het nieuwe Wetboek van Strafvordering te implementeren. Voor deze belangrijke transitie wordt een Business Analist gezocht met kennis en ervaring in operationele processen, informatiesystemen, en verandermanagement. De rol vereist actieve samenwerking met de gebruikersorganisatie, wat een frequente aanwezigheid op locatie inhoudt, met flexibiliteit in werklocatie. De belangrijkste focus ligt op het uitvoeren van business analyses van de operationele processen van de KMar en het definiëren van de bijbehorende informatieve behoeften. De doelstelling is om vóór 1 juli 2026 procesmodellen op te leveren die de werkprocessen van de KMar beschrijven en visualiseren, in lijn met de nieuwe wetgeving.
Vereist profiel
- Ervaring met business analyse en operationele processen binnen een overheidsorganisatie.
- Kennis van informatiesystemen en verandertrajecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden voor samenwerking met diverse stakeholders.
- Flexibel in werklocaties en bereid om op locatie te werken.
- Affiniteit met trainings- en leerbehoeften binnen een operationele context.
Eisen
- Kandidaat heeft ruime kennis en aantoonbare ervaring in het operationele werkveld van een opsporingsorganisatie.
- Kandidaat is minimaal in het bezit van een afgeronde opleiding in het operationele werkveld van een opsporingsdienst, met de voorkeur van specialisatie op het opsporingsvlak.
- Kandidaat heeft meerdere trainingen gevolgd waaruit blijkt dat hij/zij kennis heeft van operationele handelingen in de praktijk.
- Kandidaat heeft goede mondelinge en schiftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Coordinator Operations of een vergelijkbare rol (2 jaar)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in teams en/of teamlead (2 jaar)
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het verbeteren of aanpassen van processen en vertalen naar IV behoeften (2 jaar)
Wensen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen het opsporingsproces.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare affiniteit met de Koninklijke Marechaussee.
- Kandidaat kent de opsporingsprocessen en is specifiek bekend met de operatien van de Koninklijke Marechaussee.
- Daarnaast is kandidaat op de hoogte van de veranderingen in het Wetboek van Strafvordering en de daarmee gepaard gaande issues binnen een opsporingsorganisatie.
Reageer direct!
