Contractmanager Jeug …

Beschrijving

De gemeente Amstelveen zoekt een ervaren Contractmanager Jeugd voor het team Beleid, Contract en Control (BCC). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van contracten en tarieven met aanbieders van Jeugdhulp. Je fungeert als aanspreekpunt voor alle aanbieders en zorgt voor de correcte uitvoering van contracten, inclusief tijdige afsluiting, verlenging en beëindiging. Daarnaast voer je evaluaties uit, geef je advies over budgetontwikkelingen en coördineer je besluitvorming met regiogemeenten. We zoeken een professional die klantgericht en resultaatgericht te werk gaat en die goed kan rapporteren en analyseren.

Profiel

Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding en hebt werkervaring als Contractmanager in het Sociaal Domein, bij voorkeur binnen een gemeente of zorgaanbieder. Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdhulp en Wmo. Daarnaast beschik je over financieel inzicht, oog voor detail en kun je kort en bondig rapporteren. Kerncompetenties zijn klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, politiek sensitief zijn, verbindend werken, stressbestendigheid en analytisch vermogen. Deze competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Eisen

• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Contractmanager Sociaal Domein (binnen een gemeente of zorgaanbieder), opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor Hbo opleiding.

Wensen

• Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als Contractmanager binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement jeugdhulp, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
• Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van contractmanagement Wmo, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Graag geel arceren op cv.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van de cv Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.