Contentspecialist

Beschrijving

Gemeente Ede, ook wel bekend als de smaakmakers van de Veluwe, biedt een veelzijdige leefomgeving met volop mogelijkheden om te wonen, werken en recreëren. Van het bruisende centrum van Ede tot de prachtige natuurgebieden van de Veluwe, deze gemeente streeft ernaar om de 125.000 inwoners goed van dienst te zijn. De focus ligt op voedsel en gezondheid, terwijl er ook aandacht is voor het creëren van voldoende woningen en het bevorderen van leefbaarheid en duurzaamheid. Met een team van ongeveer 1000 medewerkers is de gemeente wendbaar en weerbaar, klaar om in te spelen op de voortdurend veranderende samenleving. Momenteel is er een tijdelijke vacature voor een ervaren contentspecialist om het team te ondersteunen tijdens zwangerschapsverlof.

Vereist Profiel

De ideale kandidaat is een ervaren contentspecialist met sterke vaardigheden in het creëren van diverse contentvormen, waaronder tekst, beeld en video. Je bent in staat om effectief samen te werken met collega's en fungeert als gesprekspartner en adviseur voor verschillende vakafdelingen. Ervaring met corporate communicatiemiddelen, zoals sociale media en websites, is vereist. Je hebt ook aandacht voor toegankelijkheid en onderbouwt je communicatie-inspanningen met cijfers. Flexibiliteit en de mogelijkheid om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen zijn essentieel.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als contentspecialist binnen een overheidsinstelling.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding Communicatie of direct vergelijkbaar op minimaal hbo bachelor niveau (25 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als contentspecialist binnen een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met agile werken en werken met focus (15 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met typo3 (15 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met toegankelijkheid (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• , het vermogen om soepel in te spelen op veranderende contentbehoeften, planningen en digitale kanalen, en snel van aanpak te kunnen wisselen zonder op de kwaliteit in te leveren.