Consultant Capacitei …

Werk waar je trots op kan zijn

De grote uitdaging van Stedin is om het elektriciteitsnet geschikt te maken voor de toekomst. Door de energietransitie, economische groei en de toename van het aantal inwoners in Nederland is er een dringende behoefte aan een uitbreiding van het elektriciteitsnet. Momenteel ondervinden we congestie, waardoor ontwikkelingen stagneren. Jouw rol is om te helpen bij deze exponentiële groei, door processen te analyseren, gap-analyses uit te voeren en stakeholders af te stemmen. Met jouw bijdrage zal Stedin in staat zijn om het net toekomstbestendig te maken en een significante impact te creëren.

Vereiste profielomschrijving

Wat jou onze nieuwe IT Consultant maakt? Je beschikt over een HBO / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT of bestuurlijke informatica en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol als IT Consultant. Daarnaast heb je ervaring met het afstemmen van processen met organisaties, software ontwikkeltrajecten en het implementeren van IT oplossingen. Bekendheid met business proces-managementmodellen, de algemene IT-infrastructuur en datacommunicatiestandaarden is een pré, net als ervaring met SAP C4/S4 en informatiebeveiliging. Je bent sterk in het vertalen van concepten naar praktische adviezen en het rapporteren van voortgang.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in ICT of bestuurlijke informatica
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als IT consultant met aantoonbare ervaring binnen IT omgevingen.
• Kandidaat is bekend met en heeft ervaring in algemene IT-infrastructuur en datacommunicatiestandaarden, zoals OSI model;
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met SAP C4/S4
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vinden van de juiste match tussen proces, organisatie en standaard IT voorziening en de implementatie hiervan
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig