Consulent Leefgeld O …

Opdrachtbeschrijving

In de gemeente Oude IJsselstreek worden ongeveer 325 Oekraïners opgevangen op verschillende locaties. Als consulent Leefgeld Oekraïne/Inkomensconsulent ben je verantwoordelijk voor het verstrekken en beheren van leefgeld aan Oekraïense ontheemden. Je beoordeelt aanvragen, beheert je eigen caseload en beslist of het leefgeld moet worden beëindigd als cliënten gaan werken. Daarnaast werk je nauw samen met collega's binnen het team bestaanszekerheid en andere betrokkenen, waarbij je zorgt voor een efficiënte leefgeldverstrekking. Je voert deze taken zelfstandig uit, met een combinatie van kantoor- en thuiswerk.

Vereisten

• Ervaring in sociale dienstverlening of een vergelijkbare rol.
• Kennis van de specifieke situatie van Oekraïense ontheemden.
• Zelfstandige werkhouding en goed in het beheren van een caseload.
• Ondersteunende communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• Bereidheid om op kantoor beschikbaar te zijn, met flexibele thuiswerkdagen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als inkomensbegeleider en/of consulent leefgeld Oekraïne;
• Aantoonbare werkervaring met Suite (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- & regelgeving en richtlijnen in het kader van de ROOO, regeling opvang Oekraïners (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig werken aan een caseload (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensbegeleider en/of consulent leefgeld Oekraïne (25 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Positief ingesteld;
• - Integer;
• - Accuraat, oog voor detail.
• - Leiderschap;
• - Empathisch;
• - Praktisch ingesteld, in staat om veel werk te verzetten en overzicht te houden;
• - Zelfstandig;
• - Flexibel;
• - Collegiaal en gericht op samenwerking met collega's en netwerkpartners;
• - Goede mondeling en schriftelijke communicatievaardigheden.