Consulent Jeugd

Opdrachtomschrijving

Als consulent binnen het team Jeugd ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en adviseren van aanvragen op basis van de Jeugdwet. Je voert grondig onderzoek uit waarbij je niet alleen kijkt naar de behoeften van het kind of de jongere, maar ook naar de mogelijkheden van ondersteuning vanuit het voorliggend veld. Op basis van jouw bevindingen stel je rapportages op en geef je gevraagd advies. Communicatie met ouders en kinderen staat centraal in jouw werkproces, zodat er altijd een helder en constructief overleg is. Deze rol is cruciaal voor het bieden van de juiste ondersteuning in de Gemeente Hellendoorn, gelegen in Overijssel.

Gezocht profiel

Wij zoeken een betrokken en communicatief sterke consulent Jeugd met een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur in de sociale wetenschappen of een gelijkwaardige richting. Je hebt ervaring met de Jeugdwet en affiniteit met het werken met kinderen en gezinnen. Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler die open staat voor samenwerking. Kennis van en ervaring met het voorliggend veld is een pré. Tot slot ben je in staat om empathisch en doeltreffend te rapporteren en adviseren.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• AantoonbareSKJ registratie (benoem het nummer in het cv);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente;
• Aantoonbaar beschikbaar tot medio februari 2026.

Wensen

• Bring your own device’ is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten);
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding in de richting van social work (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met suite (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie (15 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Goede uidrukkingsvaardigheid
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
• Goed in teamverband kunnen werken.