Concernstrateeg (20 …

Opdrachtomschrijving

Bij de gemeente Maashorst staat de ontwikkeling van een toekomstbestendige samenleving centraal. Als concernstrateeg speel je een cruciale rol in het bewaken van de lange termijn koers van de gemeente. Je werkt samen met het strategenteam aan het visietraject ‘Maashorst 2050’, waarbij je regie houdt over de inhoudelijke koers en zorgt voor draagvlak binnen zowel de organisatie als de samenleving. Je onderhoudt een actief netwerk op gemeente-, regionaal-, nationaal- en Europees niveau en vertegenwoordig je de belangen van Maashorst aan relevante overlegtafels. Je vertaalt relevante trends en ontwikkelingen naar concrete adviezen en strategische beleidsrichtingen, waarbij je altijd oog houdt voor samenwerking met externe partners.

Kandidaatomschrijving

Om succesvol te zijn in deze rol breng je het volgende mee: een WO werk- en denkniveau, ruime ervaring met strategisch adviseren binnen de overheid, en een relevant netwerk dat je effectief kunt inzetten ten behoeve van Maashorst. Je hebt de politiek-bestuurlijke sensitiviteit om te navigeren tussen verschillende bestuursperspectieven en tegengestelde belangen. Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke strategische vraagstukken binnen een middelgrote, complexe overheidsorganisatie, bij voorkeur in de lokale overheid. Daarnaast beschik je over sterke analytische skills en een heldere, overtuigende communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk. Als teamspeler weet je processen, mensen en inhoud te verbinden om strategische doelen te bereiken.

Eisen

• WO werk en denkniveau -
• Ervaring als strategisch adviseur binnen de overheid - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met strategisch adviseren binnen de overheid, bijvoorbeeld in de rol als Strategisch Adviseur of Concernstrateeg.
• Uit de CV of motivatie van de kandidaat blijkt dat de kandidaat beschikt over een relevant netwerk op meerdere niveaus .
• De kandidaat heeft op concernniveau ervaring in een middelgrote, complexe overheidsorganisatie, en beschikt over aantoonbare ervaring met bestuurlijk strategische vraagstukken.
• Minimale beschikbaarheid van 20 uur per week.

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij zien in de motivatie graag terug in hoeverre de kandidaat aansluit bij de gestelde profielschets en eisen
• Werkervaring als strategisch adviseur van college en directie - We wegen het aantal jaar werkervaring af met andere profielen. Hoe meer jaar werkervaring als strategisch adviseur van college en directie hoe hoger de score.
• Werkervaring bij lokale overheid - Werkervaring bij lokale overheid
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Uit het gesprek blijkt jouw strategisch vermogen. Je weet dit met concrete voorbeelden weer te geven. Uit het gesprek blijkt jouw bestuurlijke sensitiviteit Je weet dit met concrete voorbeelden weer te geven. Je weet in het gesprek met concrete voorbeelden weer te geven dat je bezit over de competenties: Lange termijn visie Omgevingsbewustzijn Analyserend vermogen Innovatief vermogen