Coach vakdiscipline …

Beschrijving

De gemeente Smallingerland is op zoek naar een zelfstandige professional met uitgebreide kennis van riolering en ervaring in vakinhoudelijke coaching. De opdracht richt zich op het begeleiden en versterken van de vakdiscipline Riolering. Als vakcoach kun je jouw kennis overdragen, methodieken ontwikkelen en medewerkers helpen groeien in hun vakgebied. Gedurende een periode van 12 maanden draag je bij aan de professionele ontwikkeling van medewerkers, waarbij je hen coacht in het toepassen van technische kennis en het verbeteren van hun werkhouding. Dit alles doe je onafhankelijk en zonder hiërarchische aansturing, waarbij je op basis van eigen expertise werkt.

Profielomschrijving

• Diepgaande kennis van riolering en sanitairtechniek.
• Aantoonbare ervaring in vakinhoudelijke coaching binnen technische disciplines.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren.
• Zelfstandig kunnen werken en beschikken over een proactieve werkhouding.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken is een pré.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
• Minimaal 10 jaar ervaring op gebied van riool beheer en advisering hieromtrent
• Diploma richting civiele techniek

Wensen

• Aantoonbare kennis van riooltechniek en werkprocessen binnen gemeentelijk beheer
• In staat om snel bekend te raken in de ambtelijke organisatie.
• Visie op het versterken van vakmanschap en samenwerken binnen technische vakteams

Verantwoordelijkheden

• Wat je doet:
• •Je adviseert en ondersteunt medewerkers in het versterken van hun technische vakkennis en hun professionele werkwijze
• •Je ontwikkelt samen met hen gestandaardiseerde ontwerp en oplossingsmethodieken
• •Je bouwt aan een digitale bibliotheek met uitgewerkte ontwerpen en technische documentatie
• •Je signaleert knelpunten, adviseert waar nodig over aanvullende ontwikkelbehoeften (zoals opleidingen of excursies) en denkt proactief mee
• •Je stemt periodiek af met de teammanager Openbare Ruimte over voortgang en resultaten. Deze afstemming is adviserend van aard, geen aansturing
• Resultaat van de opdracht
• Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten behaald:
• •Medewerkers functioneren aantoonbaar beter als technisch specialist riolering
• •Zij werken projectmatig, plannen en registreren hun werkzaamheden
• •Hun werkhouding en onderlinge samenwerking zijn merkbaar versterkt
• •De vakdiscipline beschikt over een digitaal naslagwerk met technische standaarden
• •Per kwartaal is een beknopt voortgangsverslag aangeleverd. De opdracht wordt afgerond met een ondertekend einddocument

Competenties

• Vakinhoudelijke deskundigheid riolering – brengt actuele technische kennis over op een begrijpelijke en toepasbare manier Coachend vermogen – begeleidt en ontwikkelt medewerkers op een gelijkwaardige en stimulerende manier Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid – werkt planmatig en levert afgesproken resultaten zonder aansturing Samenwerken zonder inbedding – stemt effectief af met opdrachtgever en team, zonder deel uit te maken van de organisatie