Cloud solution archi …

Aanleiding

Het programma ICT-fundament heeft als doel de uitbreiding en vervanging van onderdelen van het ICT-fundament, zodat deze veilig(er), wendbaar(der) en toekomst vast(er) wordt. De provincie bevindt zich in een transitie van een hybride infrastructuur, inclusief datacenters en M365, naar een cloud-first strategie met een moderne werkplek, Azure en zero-trust security. Momenteel wordt er een cloud service provider (CSP) aanbesteed. De cloud solution architect speelt een cruciale rol in het creëren van draagvlak binnen de organisatie, governance, en in de voorbereiding en ontwerpfase van dit transformatieproces.

Resultaatopdracht

Als Cloud Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het creëren van bewustzijn bij IV en business, het ontwikkelen van een cloud governance framework, en het opstellen van een integrale transformatieaanpak met een technologie-roadmap. Daarnaast inventariseer je applicaties en ontwikkel je een migratiestrategie. Je stemt architectuur en designs af met relevante stakeholders en toetst deze aan provinciale kaders en governance. Deze verantwoordelijkheden vragen om een sterke samenwerking met verschillende architecten en projectmanagers binnen de organisatie.

Gezocht Profiel

Wij zoeken een ervaren, pragmatische en enthousiaste cloud solution architect. Je hebt expertise in technische cloud-mogelijkheden en het ontwerp van cloudoplossingen, maar ook het vermogen om als 'inspirator' de doelstellingen van onze cloudreis te realiseren. Je bent veelzijdig en kunt techniek en organisatie effectief verbinden. Je hebt kennis van de nieuwste cloudtrends en bent in staat om complexe migraties richting 'Cloud first' voor te bereiden. Sociale vaardigheden zijn essentieel om mensen te verbinden en mee te nemen in de gewenste verandering. Het is belangrijk dat je, vanuit de provincie Utrecht, je eigen (ICT)middelen inzet voor de uitvoering van de werkzaamheden.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Cloud (solution) architect;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Cloud (solution) architect bij een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare certificering Microsoft Azure Solutions Architect Expert (AZ-305);
• Een maximum uurtarief van € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Informatietechnologie, Informatica, Software engineering of vergelijkbaar (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Cloud solution architect met implementatie Microsoft cloud (Azure, Entra ID, Intune, Azure Virtual Desktop, Defender XDR, Sentinel) Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (40 punten);
• Aantoonbare certificering Microsoft Cybersecurity Architect Expert (SC-100) (5 punten);
• Aantoonbare certificering Microsoft Identity and Access Administrator Associate (SC-300) (5 punten);
• Aantoonbare certificering Microsoft Endpoint Administrator Associate (MD-102) (5 punten);
• Aantoonbare werkervaring met architectuurmethodiek TOGAF en modelleringtool (bv ArchiMate/BlueDolphin). Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Microsoft Cloud Adoption Framework en opzet cloud governance. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met voorbereiding van cloud migratieprojecten, bij voorkeur met een CSP. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit: begrijpt de bestuurlijke context en verbindt organisatiedoelen met programmaopdrachten.
• Veranderkracht/bruggenbouwer: weet mensen mee te nemen in verandering en enthousiasmeert stakeholders.
• Zelfstandig werken: stuurt eigen werk en resultaten, neemt verantwoordelijkheid met oog voor kwaliteit en deadlines.
• Analytisch vermogen: doorgrondt complexe vraagstukken en komt tot passende oplossingen. Uit het cv blijkt duidelijk dat de kandidaat over bovengenoemde competenties beschikt.