Casemanager/vergunni …

Beschrijving

Voor het afhandelen van vergunningsaanvragen onder de Omgevingswet is de Gemeente Gooise Meren op zoek naar een gedreven casemanager/vergunningverlener. In deze rol is het cruciaal dat aanvragers niet alleen hun vergunning tijdig ontvangen, maar ook dat zij betrokken worden in het proces. Je zult aanvragen beoordelen die variëren van dakkappelen en aanbouwen tot grote nieuwbouwprojecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van mondelinge en schriftelijke informatie aan aanvragers, collega's en adviseurs. Je houdt de voortgang van de processen in de gaten en zorgt voor een juridisch correcte afhandeling van de aanvragen.

Vereiste profielbeschrijving

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op het gebied van ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met het beoordelen van vergunningsaanvragen en het werken met regelgeving.
• Je bent analytisch ingesteld en kunt juridisch correcte beslissingen nemen.
• Je werkt zelfstandig maar bent ook een teamspeler die samenwerking waardeert.

Eisen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet. Dit is aantoonbaar door een afgeronde opleiding of cursus op het gebied van de Omgevingswet;
• Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring sinds 1 januari 2024 met opstellen van vergunningen onder de Omgevingswet;
• Uurtarief maximaal €100,- exclusief btw / inclusief reiskosten woon werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener omgevingsrecht (25 punten);
• Een afgeronde opleiding in een juridische richting of in de richting Bouwkunde (25 punten);
• Een afgeronde opleiding ABW1 ( 25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van vergunningsaanvragen voor een bopa (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Je bent proactief en je denkt steeds een stap vooruit
• - Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent resultaatgericht
• - Je pakt zaken zelfstandig op en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• - Teamwork is voor jou vanzelfsprekend.
• - Je hebt oog voor de politieke omgeving waarin je werkt.