BIM Civil 3D modelle …

Functieomschrijving

Binnen Waternet zijn we steeds meer virtueel aan het bouwen en renoveren volgens de BIM-methodiek. Als BIM Modelleur Civil 3D ben je verantwoordelijk voor het vertalen van technische informatie uit de scope van de interne opdrachtgever naar beeld. Je ontwerpt technische 3D modellen, waarbij je geotechnische aspecten en faalmechanismes van waterkeringen integreert. Je werkt nauw samen met collega’s binnen een IPM-projectteam en andere stakeholders, waarbij duidelijke communicatie van groot belang is. Jouw dagelijkse taken omvatten het ontwerpen en controleren van digitale terreinmetingen (DTM) en het maken van integrale ontwerpen in een BIM-omgeving.

Gewenst profiel

Je bent proactief en staat open voor persoonlijke ontwikkeling. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, net als ervaring met Autodesk Civil 3D en begrip van ontwerprichtlijnen. Je hebt kennis van geotechnische aspecten en de faalmechanismes van waterkeringen. Verder ben je in staat om knelpunten te constateren en samen te werken met de Technisch Manager aan oplossingen. Een oog voor detail en precisie in het uitwerken van diverse tekeningen en modellen is cruciaal in deze rol.

Eisen

• • HBO werk- en denkniveau, aan te tonen met diploma of opgedane ervaring
• • Minimaal 4 jaar ervaring in Civil 3D en AutoCAD in het modelleren van waterkeringen en wegen
• • Kennis van regelgeving en normen op het gebied van dijk- en wegontwerp •
• • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• • Werkervaring bij een waterschap. (30p)
• • Kennis van de internationale norm (NEN-EN-ISO 19650) (20p)
• • Samenwerken met andere BIM-modelleurs van andere disciplines in één BIM-model binnen de Autodesk Construction Cloud, intern en extern. (25p)
• • Ervaring met Autodesk Construction Cloud | ACC (25p)

Competenties

• Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
• Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
• Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
• Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
• Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
• Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.