Bestuursadviseur sen …

Opdrachtomschrijving

Als Senior Bestuursadviseur P&O ben je een cruciale schakel binnen de politiek-bestuurlijke dynamiek van de gemeente. Je zorgt ervoor dat de directie P&O altijd bestuurlijk in control is, door strategische onderwerpen tijdig aan te leveren en deze inhoudelijk af te stemmen. Je navigeert door het complexe speelveld van gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie en coördineert de voorbereiding van belangrijke bestuurlijke documenten. In deze rol houd je je bezig met actuele en complexe dossiers zoals arbeidsmarktkrapte, verzuim en organisatieontwikkeling, en zorg je ervoor dat de juiste mensen samengebracht worden in urgente situaties. Je garandeert een effectieve en zichtbaar opererende P&O richting bestuur en samenleving.

Gewenste profiel

We zoeken een ervaren senior bestuursadviseur met uitstekende kennis van gemeentelijke processen en bestuurlijke besluitvorming. Je hebt ervaring in het adviseren van bestuurders en het werken met complexe dossiers. Je bent politiek sensitief, communicatief sterk, en kunt goed onder druk werken. Daarnaast ben je in staat om relaties te bouwen met verschillende stakeholders en kan je snel schakelen in wisselende situaties. Tot slot ben je proactief, georganiseerd en ben je bereid om jezelf continu te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met het coördineren van bestuurlijke processen en het bewaken van de voortgang. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring in adviesprocessen binnen politiek-bestuurlijke omgeving; waarbij je verantwoordelijk was voor voor het opstellen en afstemmen van bestuurlijke documenten, zoals raadsbrieven, collegevoorstellen en annotaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft de bereidheid om aanwezig te zijn bij de vergadering van een raads(commissie)vergadering of bezoek van de bestuurder buiten werktijd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft minimaal een wo opleiding in de richting van bestuurskunde, rechten, politicologie of een vergelijkbare studie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring en een netwerk binnen in het bestuurlijk netwerk van de gemeente Amsterdam. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring als bestuursadviseur bij een G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen het P&O domein. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn
• Toetsing van de competentie: Samenwerken
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
• Toetsing van de competentie: Initiatief
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht