Beleidsontwikkelaar …

Functieomschrijving

Afdeling Werken voor MRO is de schakel tussen het bestuur en de inwoners, waar je beleidsplannen ontwikkelt om gemeentelijke doelstellingen te realiseren. In de rol van senior beleidsontwikkelaar Sport en Cultuur ga je niet alleen beleid schrijven, maar ook actief de buitenwereld in om te begrijpen wat er speelt. Hiermee ondersteun je een resultaatgerichte strategie voor onze gemeente. Je bent het aanspreekpunt voor partners in de sport- en cultuursector, en je ontwikkelt beleid met een vlotte pen. Voor deze tijdelijke functie zijn wij op zoek naar iemand die voor 36 uur per week aan de slag kan, waarbij de benodigde uren voor de komende maanden later worden besproken.

Gewenst profiel

Wij zoeken een kandidaat met een relevante blauwdruk in beleidsontwikkeling, affiniteit met cultuur en sport, en sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een proactieve houding en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Ervaring in het opstellen van voorstellen voor gemeentelijke organen en het werken met culturele en sportpartners is een must. Je bent in staat om trends te signaleren en deze om te zetten in concrete beleidsadviezen. Verder is het belangrijk dat je kan omgaan met drukke situaties en een aantal projecten tegelijkertijd kunt coördineren.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
• Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én Fee Flexender;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar/beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie;
• Per juni 2025 beschikbaar, waarbij de kandidaat in elk geval de eerste 3 maanden beschikbaar is voor 36 uur per week.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsontwikkelaar/beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van sport- en cultuurbeleid, duidelijk naar voren komend van uit het cv (25 punten);
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding; (10 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het participeren in overleggen met partners uit het cultureel domein, duidelijk weergegeven in het cv (10 punten);
• 10 Aantoonbare werkervaring met het opstellen van voorstellen voor het college en de gemeenteraad, duidelijk weergegeven in het cv (10 punten);
• Uiterlijk per 2 juni 2025 beschikbaar (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Ondernemingszin;
• - Creativiteit
• - Visie;
• - Omgevingsbewustzijn;
• - Regisseren.