Beleidsontwikkelaar …

Functieomschrijving

De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een ervaren beleidsontwikkelaar voor het sociaal domein, met een nadruk op armoedebeleid. Gezien de extra aandacht die op deze terreinen nodig is, wordt er ondersteuning gezocht voor een divers aantal onderwerpen, zoals het ontwikkelen van een actieplan tegen eenzaamheid onder jongeren. De gekozen kandidaat zal nauw samenwerken met de huidige beleidsmedewerker en is verantwoordelijk voor het toedelen van taken op dit gebied. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de cao Gemeenten. Het is cruciaal dat kandidaten voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA), en alleen diegenen die personeel in loondienst hebben, kunnen zich inschrijven.

Gewenst Profiel

Wij zoeken een enthousiaste en ervaren professional met een achtergrond in beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. Je hebt aantoonbare ervaring met armoedebeleid en kunt effectief communiceren met zowel collega’s als externe stakeholders. Je hebt daarnaast een proactieve houding en bent in staat om concrete plannen te ontwikkelen en implementeren. Een relevante opleiding en kennis van de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein zijn vereist. Tot slot is het essentieel dat je in loondienst bent bij de inschrijvende partij, om te voldoen aan de gestelde voorwaarden.

Eisen

• U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
• Kandidaat heeft minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur/beleidsontwikkelaar binnen het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het sociaal domein, specifiek op het terrein van armoedebeleid en schuldhulpverlening.
• Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
• De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP’er.

Wensen

• Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
• Mate van werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente.
• Kandidaat verstaat het Fries, waarbij het spreken een pré is.

Verantwoordelijkheden

• Het vertalen van ontwikkelingen op het gebied van armoede en armoedebestrijding naar tactische en strategische beleidskaders, uitgangspunten en beleidsregels;
• Het organiseren van armoedetafels;
• Het verrichten van activiteiten met betrekking tot schulddienstverlening en vroeg-signalering van schulden;
• Het accounthouderschap voor maatschappelijke partners op het gebied van armoede en schulden;
• Het maken van een plan van aanpak maken voor de bestrijding van eenzaamheid onder jongeren;
• Het zorgdragen voor afstemming en samenhang met andere projecten, beleidsvelden, programma’s en bedrijfsprocessen.

Competenties

• Goed en makkelijk kunnen schrijven en presenteren.
• Zelfstandig werken en denken.
• Goed kunnen omgaan met politieke druk en hectiek en bestuurlijk sensitief.
• Snel kunnen schakelen tussen de verschillende niveaus.
• Analytisch en organisatorisch denkvermogen.
• Strategisch opereren.